2022 年,太古地产的可持续发展推广企划「Sustainability We All Count」踏入第三年。我们于2020年推出第一轮企划,旨在提高太古地产员工和持份者的可持续发展意识。2021年,我们开展第二轮企划,矢志践行「Business Ambition for 1.5°C」联署运动,并以「1.5°C」为重点宣言,阐明为配合1.5°C减碳目标,进一步提升我们的科学基础减碳目标。
今年,我们凝聚力量继续推展企划,通过培力展能推动员工、租户、顾客、供应商和广大市民共同合作,努力达成进取的1.5°C目标,在2050年前实现净零碳排放。

「Sustainability We All Count」第三轮企划

2022年2月,「Sustainability We All Count」第三轮可持续发展推广企划正式启动,并推出全新主题「Fighting Climate Change, Together We Can」。
新企划通过公司内部和外界的线上及线下渠道,介绍我们领先的可持续发展措施及社区参与计划,鼓励我们的员工、租户、主要持份者和公众坐言起行,一同为迈向1.5°C目标努力。
一如往年,新企划继续以「1.5°C」作为焦点,2020年企划初次推出时创造的人性化角色也再次亮相,号召大家齐心协力,在本世纪内将全球气温升幅控制至比工业化前水平高 1.5°C以内。
太古地产积极在旗下办公楼、商场和升降机大堂张贴海报,并在社交媒体广泛宣传,推广可持续发展讯息,前线员工则继续佩戴「1.5°C徽章」,鼓励公众持续关注这议题。
年内我们配合新企划举办连串活动,包括在Blueprint合办一系列公众环保工作坊,安排互动活动让参加者亲身体验可持续发展生活元素。此外并举行多项员工活动和庆祝企划,感谢员工为可持续发展工作努力不懈,包括创作特制海报及举办「Together We Can」可持续发展角色创作比赛,邀请同事们发挥创意,利用升级再造废旧物料改造成自选的可持续发展角色。

「2030可持续发展策略」电子学习单元

最新的可持续发展综合线上学习单元涵盖太古地产「2030可持续发展策略」和相关环境、社会及管治议题的所有基本知识,将会纳入新员工入职培训及现有员工的进修培训。本单元包含公司管理层主讲的短片、案例研究及以可持续发展用语为主题的趣味小游戏「SD词典」。单元目前已进入研发最后阶段,将于 2023 年初推出。

太古地产
2023可持续发展报告
现已发布。

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