2022 年,太古地產的可持續發展推廣企劃「Sustainability We All Count」踏入第三年。我們於2020年推出第一輪企劃,旨在提高太古地產員工和持份者的可持續發展意識。2021年,我們開展第二輪企劃,矢志踐行「Business Ambition for 1.5°C」聯署運動,並以「1.5°C」為重點宣言,闡明為配合1.5°C減碳目標,進一步提升我們的科學基礎減碳目標。
今年,我們凝聚力量繼續推展企劃,透過培力展能推動員工、租戶、顧客、供應商和廣大市民共同合作,努力達成進取的1.5°C目標,在2050年前實現淨零碳排放。

「Sustainability We All Count」第三輪企劃

2022年2月,「Sustainability We All Count」第三輪可持續發展推廣企劃正式啟動,並推出全新主題「Fighting Climate Change, Together We Can」。
新企劃透過公司內部和外界的線上及線下渠道,介紹我們領先的可持續發展措施及社區參與計劃,鼓勵我們的員工、租戶、主要持份者和公眾坐言起行,一同為邁向1.5°C目標努力。
一如往年,新企劃繼續以「1.5°C」作為焦點,2020年企劃初次推出時創造的人性化角色也再次亮相,號召大家齊心協力,在本世紀內將全球氣溫升幅控制至比工業化前水平高 1.5°C以內。
太古地產積極在旗下辦公樓、商場和升降機大堂張貼海報,並在社交媒體廣泛宣傳,推廣可持續發展訊息,前線員工則繼續佩戴「1.5°C襟章」,鼓勵公眾持續關注這議題。
年內我們配合新企劃舉辦連串活動,包括在Blueprint合辦一系列公眾環保工作坊,安排互動活動讓參加者親身體驗可持續發展生活元素。此外並舉行多項員工活動和慶祝企劃,感謝員工為可持續發展工作努力不懈,包括創作特製海報及舉辦「Together We Can」可持續發展角色創作比賽,邀請同事們發揮創意,利用升級再造廢舊物料改造成自選的可持續發展角色。

「2030可持續發展策略」電子學習單元

最新的可持續發展綜合線上學習單元涵蓋太古地產「2030可持續發展策略」和相關環境、社會及管治議題的所有基本知識,將會納入新員工入職培訓及現有員工的進修培訓。本單元包含公司管理層主講的短片、個案研究及以可持續發展用語為主題的趣味小遊戲「SD詞典」。單元目前已進入研發最後階段,將於 2023 年初推出。

太古地產
2023可持續發展報告
現已發佈。

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