金融稳定委员会(FSB)38于2015年成立气候相关财务信息披露工作组(TCFD),专责编制供企业使用的统一指引,协助企业作出自愿性质的气候相关财务风险披露,向投资者、贷款人、保险公司和其他持份者提供相关资料。2017年,TCFD发布一套一致、可比较、可靠、清晰及高效的自愿性披露与气候相关财务资料的建议,旨在为贷款人、保险公司及投资者提供有助其决策的实用资讯。
我们深明气候变化对太古地产业务既构成风险也造就机遇。我们依照《气候变化政策》,承诺向持份者阐述我们减缓、适应和抗御气候变化的管理方针及策略。2018年,我们开始参照TCFD的建议,公布「管治」、「策略」、「风险管理」及「指标和目标」四个核心类别的气候相关财务资料。2020年,我们为太古地产全球物业组合面对的实体和转型风险与机遇进行了气候风险评估。
这是太古地产第五份与气候相关的财务披露,在以下各页详列。

38金融稳定委员会是监管全球金融体系稳定和制定相关建议的国际机构。

太古地产针对气候相关风险及机遇的管治措施

我们的环境、社会及管治督导委员会由行政总裁担任主席,其他成员包括财务董事及其他六名来自人力资源及行政、物业管理、项目、公共关系、技术统筹及可持续发展部的高级管理人员。2022年,一名独立非常务董事加入环境、社会及管治督导委员会,该名新委员同时兼任审核委员会主席。环境、社会及管治督导委员会主席每年五次向董事局汇报相关的可持续发展事项,包括与气候相关议题。
环境、社会及管治督导委员会每季均会举行会议,按照其职权范围(仅提供英文版)履行下列关于气候变化的职责:
  • 制定及检讨太古地产「2030可持续发展策略」和气候策略,包括核准有关减缓、适应和抗御气候变化的目标或重大措施。
  • 检讨任何关于气候变化、能源/碳管理及低碳转型的重大风险、机遇及投资。
  • 检讨公司实现节能/减碳目标(包括达成科学基础减碳目标的进展)及其他与气候变化和能源相关的关键绩效指标的年度表现。
董事局负责监察我们的风险管理架构及可持续发展风险,包括气候相关风险,另每季举行董事局会议听取环境、社会及管治督导委员会汇报及商讨可持续发展议题和「2030可持续发展策略」进展。我们每年亦会通过审核委员会和企业风险管理(ERM)系统定期进行各种风险识别、分析及检视管理程序,包括设立企业风险登记册,而气候变化已列为新浮现的风险。
董事局和环境、社会及管治督导委员会均非常熟悉与气候相关的议题,亦透彻了解相关议题对公司业务和营运的影响,公司亦会定期安排与气候相关议题的培训,确保所有人员均掌握最新的发展动态。
我们已设立环境效益支柱的工作小组,成员拥有关于气候相关议题的专业技术,负责规划和实施各种缓解及适应政策与措施,以及促进气候相关议题融入日常营运之中。
我们已制定《气候变化政策》,指引减缓、适应和抗御气候变化的管理方针及策略,同时亦支持商界环保协会编制及推广香港物业及建筑业的《低碳约章》。
2020年,我们通过定性访谈及量化问卷调查,收集570个内部及外界持份者的意见进行重要性评估,界定了对太古地产业务延续性及发展具有重要影响的议题,包括建造及翻新绿色建筑物、能源效益、减碳、适应及抗御气候变化。这些议题与太古地产「2030可持续发展策略」环境效益支柱的重要范畴一致。

太古地产
2023可持续发展报告
现已发布。

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