2022年是太古地产成立50周年的重要里程碑，见证我们半世纪以来推动以「创新衍变」为理念的社区营造及可持续城市发展的成果。虽然年内大部分时间疫情持续，以致未能筹办大型庆祝活动，但我们很高兴于2022年底能顺利举办员工家庭同乐日，以及每年一度于太古坊举行的白色圣诞市集，为这一年画上圆满句号。

太古地产一直致力将可持续发展融入业务每个层面，很高兴这份努力亦获得国际认同。我们在道琼斯可持续发展世界指数中，于地产行业排名全球第四位，并蝉联亚洲区榜首。我们亦连续第六年荣获全球房地产可持续标准的「全球业界领导者 － 综合物业发展类别」荣誉，并连续第五年高踞恒生可持续发展企业指数首位。

获得国际殊荣令我们鼓舞之余，也激励我们继续全力实践「2030可持续发展策略」。

全球商界日益关注气候变化带来的广泛影响，而当前要务是提升气候抗御力及积极管理相关风险。

尽管于2022年11月举行的「第27届联合国气候变化大会」上，与会各方均表述了实现净零减碳目标的各种挑战，太古地产仍致力于实现我们支持将全球暖化升幅限制在1.5°C内的科学基础目标，为在2050年前实现净零碳排放奠下良好基础。我们在范围一及范围二减排的工作进展非常理想，2022年绝对排放量较2019基准年下降28%。

我们广泛采用先进科技和创新方案，以减少业务营运中的能源耗量及碳排放。我们深明掌握充分数据的重要性，因此特别重视各物业组合采用云端智能能源管理平台的情况，相信我们可循此途径获取宝贵资讯以促进节能效果。本年度，我们在平台引入创新的机器学习模型，可全天候预测制冷需求。此模型是太古地产与一家数码自动化及能源管理公司联合研发，在「国际建筑机电人工智能大挑战」夺得金奖及「联合承造卓越人工智能领袖大奖」。年内，三里屯太古里亦签署了场外可再生电力采购协议，成为我们在中国内地第三个采用清洁能源的项目。未来我们将继续探索在其他项目中使用可再生能源的机会。

我们迈向净零之旅并不孤单，我们积极支持持份者和业务所在的社区全力减碳，而凝聚各方力量是实现彼此共同目标赖以成功的要素。我们会继续与供应商及租户合作，在旗下物业整个生命周期追踪和监察表现。

为缓减建筑施工期间的上游碳排放，我们与伙伴合作，确保太古地产在香港的最新项目太古坊二座几乎全部采用经认证的低碳混凝土。项目凭著卓越的环保表现，在香港绿色建筑议会与环保建筑专业议会举办的环保建筑大奖2021夺得「新建建筑类别 ― 兴建及／或设计中项目（商业）大奖」。

为尽量减少下游活动的影响，我们于2022年7月推出办公楼租户的专属可持续发展计划《环境绩效约章》。通过这个计划，我们与租户通力合作，计量和寻找途径减少租户的能源耗用量、废弃物量及用水量。租户对计划反应热烈，目前已有52个办公楼租户签署约章，占太古地产香港办公楼物业组合可出租楼面面积逾30%。与此同时，我们的「绿色厨房计划」亦吸引76家餐饮租户参与，在其厨房设备配置和日常营运时推行可持续发展措施。

2023年3月，公司发表第三份《社区营造效益报告》，聚焦广州太古汇。本报告与华南理工大学合撰，探讨太古地产社区营造工作带动的社会经济影响，并了解广州太古汇未来在提升社区活力及建立社会凝聚力上可扮演的角色。

员工对于我们实践「2030可持续发展策略」和整体业务成功至关重要。我们矢志建立共融及有利于发展的工作环境。今年，我们很高兴获纳入2023年彭博性别平等指数，体现公司在职场推动性别平等的坚定决心。

太古地产的爱心大使亦继续为我们项目所在的社区谋福祉，本年度爱心大使团队的义工服务时数逾6,100小时，通过支持各大慈善及社会福利机构不同类型的活动回馈社会。

截至2022年12月31日，公司约60%债劵及借款融资来自绿色金融，意味我们已成功实现2025年关键绩效指标，比原定计划早三年将绿色金融比例提高至50%或以上。

我们将于2023年开始试行内部碳定价，以加快低碳经济转型。碳定价采取内部碳排放收费的方式，在公司内部设立机制，分摊碳排放的成本，并设立特别基金，加大于减碳项目的投资。

现今的商业环境复杂多变，我们必须一如既往地坚守企业愿景和价值。在展望下一个五十年的同时，我借此机会由衷感谢过去曾与我们共事的每一位，谢谢您们为太古地产作出贡献，以及对我们的信任和信赖。