伙伴协作工作小组的成员包括来自太古地产不同部门的24名代表。该工作小组突显我们矢志与不同伙伴同心合作，当中包括在我们具重大影响力的社区内的本地伙伴。
2022年，我们检讨了《供应商行为守则》，确保与全球最佳常规一致，供应链作业状况良好，以公平尊重的态度对待员工和遵守对太古地产业务至为重要的商业道德。
我们继续与伙伴紧密合作，共同实践太古地产的2025年及2030年关键绩效指标。本年度的进展摘要如下：
合规监察
2025年关键绩效指标
- 维持所有物业组合全面实施《供应商行为守则》
2022年进展
- 目前已有标准惯例规定香港、中国内地及美国迈阿密所有供应商遵守《供应商行为守则》。
- 2022年进行了年度供应链风险评估，涉及逾300个一级供应商。
扩大影响
2025年关键绩效指标
- 全资拥有的新建及既有物业组合的可持续产品及服务采购占比达到25%
2022年进展
- 2022年，可持续发展产品及服务采购达17%。
承建商健康与安全
2025年关键绩效指标
- 降低香港发展项目的每1,000名承建商工人5年移动平均意外率50%9
2022年进展
- 意外率下降64%。
9 | 以2015-2019年(5年平均数)作基准。意外率指每1,000名承建商工人的呈报意外事件数量，计算方法是呈报意外总数乘以1,000再除以每日在工地执勤的承建商工人平均人数。 |
