統計數據摘要 (社會) | 太古地產2020可持續發展報告

員工概況

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	香港物業組合										中國內地物業組合										美國物業組合						酒店										總計
	2016 ⁽¹²⁾		2017 ⁽¹¹⁾		2018		2019		2020		2016		2017		2018		2019		2020		2018		2019		2020		2016		2017		2018		2019		2020		2020
總僱員	2,382		2,425		2,370		2,373		2,420		1,274		1,227		1,300		1,657		1,671		97		85		75		1,758		1,667		2,113		2,350		2,168		6,334
按性別劃分
男性	1,568	65.8%	1,564	64.5%	1,565	66.0%	1,558	65.7%	1,578	65.2%	812	63.7%	776	63.2%	804	61.8%	1,041	62.8%	1,068	63.9%	55	56.7%	51	60.0%	47	62.7%	929	52.8%	867	52.0%	1,066	50.4%	1,177	50.1%	1,092	50.4%	3,785	59.8%
女性	814	34.2%	861	35.5%	805	34.0%	815	34.3%	842	34.8%	462	36.3%	451	36.8%	496	38.2%	616	37.2%	603	36.1%	42	43.3%	34	40.0%	28	37.3%	829	47.2%	800	48.0%	1,047	49.6%	1,173	49.9%	1,076	49.6%	2,549	40.2%
按年齡組別劃分
30歲以下	367	15.4%	365	15.1%	336	14.2%	334	14.1%	323	13.3%	379	29.7%	340	27.7%	335	25.8%	391	23.6%	362	21.7%	15	15.5%	16	18.8%	10	13.3%	795	45.2%	710	42.6%	774	36.6%	888	37.8%	765	35.3%	1,460	23.1%
30至50歲	1,159	48.7%	1,154	47.6%	1,105	46.6%	1,130	47.6%	1,170	48.4%	830	65.1%	822	67.0%	886	68.2%	1,124	67.8%	1,154	69.1%	58	59.8%	47	55.3%	45	60.0%	809	46.0%	826	49.6%	1,088	51.5%	1,210	51.5%	1,148	53.0%	3,517	55.5%
50歲以上	856	35.9%	906	37.4%	929	39.2%	909	38.3%	927	38.3%	65	5.1%	65	5.3%	79	6.1%	142	8.6%	155	9.3%	24	24.7%	22	25.9%	20	26.7%	154	8.8%	131	7.9%	251	11.9%	252	10.7%	255	11.8%	1,357	21.4%
按聘職合約類型劃分 ⁽¹⁾
長期員工	2,162	90.8%	2,191	90.4%	2,135	90.1%	2,130	89.8%	2,164	89.4%	1,273	99.9%	1,226	99.9%	1,300	100%	1,656	99.9%	1,671	100%	97	100%	85	100%	75	100%	1,667	94.8%	1,577	94.6%	1,914	90.6%	2,176	92.6%	1,994	92.0%	5,904	93.2%
固定期限/臨時員工	220	9.2%	234	9.6%	235	9.9%	243	10.2%	256	10.6%	1	0.1%	1	0.1%	0	0%	1	0.1%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	30	1.7%	90	5.4%	199	9.4%	174	7.4%	174	8.0%	430	6.8%
非正式員工	0	0%	-	-	-	-	-	-	-	-	0	0%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	61	3.5%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
長期員工按聘用形式劃分
全職員工	2,127	98.4%	2,147	98.0%	2,082	97.5%	2.077	97.5%	2,109	97.5%	1,273	100%	1,226	100%	1,300	100%	1,656	100%	1,671	100%	96	99.0%	84	98.8%	75	100%	1,665	99.9%	1,572	99.7%	1,881	98.3%	2,135	98.1%	1,956	98.1%	5,811	98.4%
兼職員工	35	1.6%	44	2.0%	53	2.5%	53	2.5%	55	2.5%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	1	1.0%	1	1.2%	0	0%	2	0.1%	5	0.3%	33	1.7%	41	1.9%	38	1.9%	93	1.6%
按地理位置劃分
香港	2,376	99.7%	2,416	99.6%	2,362	99.7%	2,364	99.6%	2,410	99.6%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	899	51.1%	801	48.1%	862	40.8%	866	36.9%	831	38.3%	3,241	51.2%
中國內地	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	1,274	100%	1,227	100%	1,300	100%	1,657	100%	1,671	100%	-	-	-	-	-	-	858	48.8%	866	51.9%	843	39.9%	1,080	46.0%	1,083	50.0%	2,754	43.5%
北京	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	535	42.0%	523	42.6%	528	40.6%	546	33.0%	553	33.1%	-	-	-	-	-	-	525	29.9%	542	32.5%	516	24.4%	476	20.3%	476	22.0%	1,029	16.2%
上海	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	22	1.7%	21	1.7%	81	6.2%	436	26.3%	423	25.3%	-	-	-	-	-	-	1	0.1%	0	0%	0	0%	280	11.9%	296	13.7%	719	11.4%
廣東省	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	360	28.3%	354	28.9%	371	28.5%	359	21.7%	370	22.1%	-	-	-	-	-	-	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	370	5.8%
四川省	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	338	26.5%	329	26.8%	320	24.6%	316	19.1%	325	19.5%	-	-	-	-	-	-	332	18.9%	324	19.4%	327	15.5%	324	13.8%	311	14.3%	636	10.0%
其他省份	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	19	1.5%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	-	-	-	-	-	-	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%
美國邁阿密	0	0%	2	0.1%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	97	100%	85	100%	75	100%	1	0.1%	0	0%	408	19.3%	404	17.2%	254	11.7%	329	5.2%
其他	6	0.3%	7	0.3%	8	0.3%	9	0.4%	10 ⁽¹¹⁾	0.4%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	10	0.1%

匯報範圍:

(a)

香港物業組合、中國內地物業組合和美國物業組合分別指位於香港、中國內地和美國邁阿密的辦公樓及零售物業，不包括酒店。

(b)

酒店指位於香港、中國內地和美國邁阿密的太古酒店、服務式住宅和太古餐廳。

註:

R -

表示此可持續發展數據已由德勤・關黃陳方會計師行作出報告，詳情請參閱獨立有限保證鑒證報告。

自2017年起，長期員工及固定期限/臨時員工的數據按照全球報告倡議組織(GRI)準則一般揭露項目102-8所匯報。

新聘員工總人數只計算長期員工。新聘員工比率以匯報期內的新聘長期員工總人數除以截至匯報年12月31日的長期員工總人數乘以100%計算。

自願離職員工總人數只計算長期員工。自願離職員工流失率以匯報期內自願離職的長期員工總人數除以截至匯報年12月31日的長期員工總人數乘以100%計算。

復職率以領取育嬰假後確實復職的員工總人數除以領取育嬰假後需要復職的員工總人數乘以100%計算。

工傷引致損失工時比率(“LTIR”)指每100名員工每年發生工傷事故的次數。該比率是將工傷引致損失工時事故總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名員工每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。

嚴重工傷比率指每100名員工每年發生嚴重工傷事故的次數。該比率是將嚴重工傷事故總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名員工每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。

工傷引致損失工作日比率(“LDR”)指每100名員工每年損失的預定工作日數。該比率是將工傷引致損失工作日總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名員工每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。

缺勤率以確實損失日數除以匯報期內的預定工作日數計算。

死亡比率指每100名員工每年的死亡宗數。該比率是將死亡數字總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名員工每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。

10)

按員工百分比計算。

11)

匯報範圍包括在新加坡及雅加達工作的香港借調員工。

12)

匯報範圍包括在新加坡、雅加達及美國工作的香港借調員工。

13)

不包括美國邁阿密東隅酒店員工。

14)

包括過往三年的培訓。

員工概況

	香港物業組合										中國內地物業組合										美國物業組合						酒店										總計
	2016 ⁽¹²⁾		2017 ⁽¹¹⁾		2018		2019		2020		2016		2017		2018		2019		2020		2018		2019		2020		2016		2017		2018		2019		2020		2020
總僱員	2,382		2,425		2,370		2,373		2,420		1,274		1,227		1,300		1,657		1,671		97		85		75		1,758		1,667		2,113		2,350		2,168		6,334
按性別劃分
男性	1,568	65.8%	1,564	64.5%	1,565	66.0%	1,558	65.7%	1,578	65.2%	812	63.7%	776	63.2%	804	61.8%	1,041	62.8%	1,068	63.9%	55	56.7%	51	60.0%	47	62.7%	929	52.8%	867	52.0%	1,066	50.4%	1,177	50.1%	1,092	50.4%	3,785	59.8%
女性	814	34.2%	861	35.5%	805	34.0%	815	34.3%	842	34.8%	462	36.3%	451	36.8%	496	38.2%	616	37.2%	603	36.1%	42	43.3%	34	40.0%	28	37.3%	829	47.2%	800	48.0%	1,047	49.6%	1,173	49.9%	1,076	49.6%	2,549	40.2%
按年齡組別劃分
30歲以下	367	15.4%	365	15.1%	336	14.2%	334	14.1%	323	13.3%	379	29.7%	340	27.7%	335	25.8%	391	23.6%	362	21.7%	15	15.5%	16	18.8%	10	13.3%	795	45.2%	710	42.6%	774	36.6%	888	37.8%	765	35.3%	1,460	23.1%
30至50歲	1,159	48.7%	1,154	47.6%	1,105	46.6%	1,130	47.6%	1,170	48.4%	830	65.1%	822	67.0%	886	68.2%	1,124	67.8%	1,154	69.1%	58	59.8%	47	55.3%	45	60.0%	809	46.0%	826	49.6%	1,088	51.5%	1,210	51.5%	1,148	53.0%	3,517	55.5%
50歲以上	856	35.9%	906	37.4%	929	39.2%	909	38.3%	927	38.3%	65	5.1%	65	5.3%	79	6.1%	142	8.6%	155	9.3%	24	24.7%	22	25.9%	20	26.7%	154	8.8%	131	7.9%	251	11.9%	252	10.7%	255	11.8%	1,357	21.4%
按聘職合約類型劃分 ⁽¹⁾
長期員工	2,162	90.8%	2,191	90.4%	2,135	90.1%	2,130	89.8%	2,164	89.4%	1,273	99.9%	1,226	99.9%	1,300	100%	1,656	99.9%	1,671	100%	97	100%	85	100%	75	100%	1,667	94.8%	1,577	94.6%	1,914	90.6%	2,176	92.6%	1,994	92.0%	5,904	93.2%
固定期限/臨時員工	220	9.2%	234	9.6%	235	9.9%	243	10.2%	256	10.6%	1	0.1%	1	0.1%	0	0%	1	0.1%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	30	1.7%	90	5.4%	199	9.4%	174	7.4%	174	8.0%	430	6.8%
非正式員工	0	0%	-	-	-	-	-	-	-	-	0	0%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	61	3.5%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
長期員工按聘用形式劃分
全職員工	2,127	98.4%	2,147	98.0%	2,082	97.5%	2.077	97.5%	2,109	97.5%	1,273	100%	1,226	100%	1,300	100%	1,656	100%	1,671	100%	96	99.0%	84	98.8%	75	100%	1,665	99.9%	1,572	99.7%	1,881	98.3%	2,135	98.1%	1,956	98.1%	5,811	98.4%
兼職員工	35	1.6%	44	2.0%	53	2.5%	53	2.5%	55	2.5%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	1	1.0%	1	1.2%	0	0%	2	0.1%	5	0.3%	33	1.7%	41	1.9%	38	1.9%	93	1.6%
按地理位置劃分
香港	2,376	99.7%	2,416	99.6%	2,362	99.7%	2,364	99.6%	2,410	99.6%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	899	51.1%	801	48.1%	862	40.8%	866	36.9%	831	38.3%	3,241	51.2%
中國內地	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	1,274	100%	1,227	100%	1,300	100%	1,657	100%	1,671	100%	-	-	-	-	-	-	858	48.8%	866	51.9%	843	39.9%	1,080	46.0%	1,083	50.0%	2,754	43.5%
北京	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	535	42.0%	523	42.6%	528	40.6%	546	33.0%	553	33.1%	-	-	-	-	-	-	525	29.9%	542	32.5%	516	24.4%	476	20.3%	476	22.0%	1,029	16.2%
上海	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	22	1.7%	21	1.7%	81	6.2%	436	26.3%	423	25.3%	-	-	-	-	-	-	1	0.1%	0	0%	0	0%	280	11.9%	296	13.7%	719	11.4%
廣東省	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	360	28.3%	354	28.9%	371	28.5%	359	21.7%	370	22.1%	-	-	-	-	-	-	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	370	5.8%
四川省	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	338	26.5%	329	26.8%	320	24.6%	316	19.1%	325	19.5%	-	-	-	-	-	-	332	18.9%	324	19.4%	327	15.5%	324	13.8%	311	14.3%	636	10.0%
其他省份	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	19	1.5%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	-	-	-	-	-	-	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%
美國邁阿密	0	0%	2	0.1%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	97	100%	85	100%	75	100%	1	0.1%	0	0%	408	19.3%	404	17.2%	254	11.7%	329	5.2%
其他	6	0.3%	7	0.3%	8	0.3%	9	0.4%	10 ⁽¹¹⁾	0.4%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	10	0.1%