我們矢志兼顧環境、社會及經濟效益,全面以負責任的方式營運業務。
為闡明我們的發展理念,我們於2016年公佈「可持續發展願景」:

到2030年成為可持續發展表現領先全球同業的發展商

為實現此願景,我們於同年制定了「2030可持續發展策略」,指引我們推動可持續發展工作,確保將可持續發展元素融入營運各個環節和所有業務決策。

2030可持續發展策略框架

我們的「2030可持續發展策略」建基於五大策略支柱:社區營造、以人為本、夥伴協作、環境效益及經濟效益(簡稱「支柱」)。
「2030可持續發展策略」將創新研發和溝通參與的理念貫徹始終。
社區營造
以人為本
夥伴協作
環境效益
經濟效益
社區營造
以人為本
夥伴協作
環境效益
經濟效益

社區營造是實現「2030可持續發展策略」的核心。

透過積極營造社區並著眼長遠發展,繼續活化公司項目所在社區,為其創造價值,同時亦保留社區特色、關顧社群並提升社區人士的生活質素。

社區營造的重點範疇:

社區營造是實現「2030可持續發展策略」的核心。

透過積極營造社區並著眼長遠發展,繼續活化公司項目所在社區,為其創造價值,同時亦保留社區特色、關顧社群並提升社區人士的生活質素。

社區營造的重點範疇:

行政總裁寄語

行政總裁白德利回顧這充滿挑戰的一年以及太古地產如何在邁向2030年持續具備抗禦力。
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可持續發展管治

我們的可持續發展管治框架建基於良好的企業管治及崇高的道德標準。
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溝通及參與

年內溝通及參與工作以虛擬會議和網上溝通平台為主。
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創新研發

創新研發的思維是成功推行「2030可持續發展策略」的關鍵。
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可持續發展目標

我們支持聯合國可持續發展目標(SDG),致力消除貧困、保護地球及確保在2030年達致世界繁榮和平。
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行政總裁寄語

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可持續發展管治

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溝通及參與

年內溝通及參與工作以虛擬會議和網上溝通平台為主。

創新研發

創新研發的思維是成功推行「2030可持續發展策略」的關鍵。

可持續發展目標

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未來目標

建基於2020年可持續發展目標的佳績,我們滿懷信心朝著2025年及2030年的目標邁進。

創新研發

創新研發的思維是成功推行「2030可持續發展策略」的關鍵。

溝通及參與

年內溝通及參與工作以虛擬會議和網上溝通平台為主。

未來目標

建基於2020年可持續發展目標的佳績,我們滿懷信心朝著2025年及2030年的目標邁進。

創新研發

創新研發的思維是成功推行「2030可持續發展策略」的關鍵。

溝通及參與

年內溝通及參與工作以虛擬會議和網上溝通平台為主。