2022年中國內地持續實施抗疫措施，當地的太古地產員工也將身心健康放在首位。我們精心策劃許多活動及計劃促進同事們的健康和幸福感。
前灘太古里盡顯同理關懷
上海於2022年3月至5月全城封控，前灘太古里部分員工自願留守商場，確保基本的營運及維修工作得以繼續。期間，員工接受「閉環式」管理，不允許與他人有任何接觸。為使封控環境盡量舒適及人性化，太古地產為留守員工提供指定浴室設施、晾衣區、指定食物交貨點和安靜的核酸測試區。
除為員工提供膳食外，我們也安排舒適的住宿設施、心理輔導服務及啟發思考的網上活動，並送上禮品卡、素食禮品籃和每日津貼金以表謝意。我們並設立「送貨員補給站」，為送貨人員供應食物及飲品，以示感謝。
在成都軟封城期間暖心關懷
2022年9月初成都實施軟封城和全員核酸檢測期間，成都遠洋太古里團隊努力確保為員工供應基本物資，包括嬰兒床、睡袋、測試劑、外科口罩、N95防護口罩、乳膠手套、營養食品及其他必需日常用品。
上海封城期間為員工送餐
上海年初疫情突趨嚴重，興業太古滙商場成功購得水果、蔬菜、肉類產品和熟食，於4月派送全體員工，此外並附上感謝函，答謝他們作出非凡貢獻，鼓勵大家注意健康，強健體魄，應對前所未有的健康危機。
廣州太古滙員工跳繩大賽
7月份，廣州太古滙60多名員工參加了工作場所健康計劃的跳繩比賽。來自不同部門的同事一同參與好玩有趣的活動，挑戰速度、耐力及技巧，也趁著這機會互相了解和維繫友誼。比賽是商場促進員工身心健康的措施之一，其他同類活動包括健身設備齊全的員工健身中心，以及許多其他促進作息平衡的企劃。
職員會 ― 每週安排體育活動
成都遠洋太古里每星期三次為員工安排多種體育活動，包括羽毛球、瑜珈、籃球及自由搏擊。2022年，這些活動吸引超過520名員工參加，投入637小時進行體育競技，增進健康。
成都遠洋太古里前線辦公室改善工程
成都遠洋太古里前線辦公室於2022年3月展開改善工程。所有工作場所的設計和管理工程均以可持續發展及員工福祉為重點，選用符合人體工學的傢俬，確保姿勢正確避免勞損，並特別建造午睡區，為值班人員提供舒適的休息地方。
