太古地產旗下物業逾九成廢物來自租戶和其他物業用戶。廢物重量以往主要靠人手量度及記錄,但我們一直引入新科技,致力將收集廢物數據的流程數碼化。
2021年,我們獲太古公司可持續發展基金撥款,推出香港首個「智能減廢挑戰」,利用智能磅及數碼互動平台,以遊戲化方式鼓勵員工和租戶積極參與,一同實踐可持續發展。
2022年,新一輪「智能減廢挑戰」迎來更多租戶參與。今年共有18支公司團隊參賽,分別來自太古坊、太古廣場及東薈城的13個辦公樓租戶以及我們的辦公室團隊,成功凝聚超過3,400名員工接受挑戰,努力在工作間減廢鬥一番。
參賽隊伍:
  • 獲取如何改良辦公室垃圾桶設計及佈局的建議。
  • 以中央收集和分類回收點取代放置員工座位的獨立垃圾桶。
  • 於每個垃圾桶下裝有智能磅,收集廢物產生及回收的即時數據。
  • 設置顯示屏實時展示減廢進展,並與其他公司隊伍的進度作對比。
  • 訂立及追蹤度身設計的表現目標,參加定期舉行的會議檢討減廢表現。
  • 使用廢物評估表格監察辦公室垃圾桶的廢物污染水平。
比賽期間,我們不時舉辦線上及線下活動為參加減廢挑戰的隊伍打氣,同時透過訂立目標與追蹤、提供工具包和有用心得分享,以推動《環境績效約章》計劃,當中包括:
  • 舉辦線上頒獎禮,表揚15支參與2021年減廢挑戰的隊伍於減廢和回收廢物上的努力。
  • 舉辦三場工作坊,講解如何減少即棄用品及紡織廢物,以及安排參觀下游回收設施,加深租戶對香港廢物管理方針的了解。
  • 舉辦兩場租戶論壇,讓租戶的環保團隊分享最佳實務、新意念和挑戰。
  • 舉行五天「Go Green Pop-Up」限定活動,設置回收遊戲攤位,讓員工重溫回收知識,自攜食物盒的同事更可免費享用雪糕。活動吸引五個參與辦公樓租戶合共超過500名員工參加。

2022年「智能減廢挑戰」成果

16%
每名員工總廢物量減少*
36%
整體廢物分流率達至
91%
已設立特定減廢表現目標
而已實踐最少一項目標的租戶
*數據僅包括先後參加2022年及2021年「智能減廢挑戰」的租戶,並比較他們於2022年及2021年7月至12月期間的表現

推行先導計劃將辦公樓及零售租戶廢物量數碼化

2022年,太古地產展開流動智能磅先導計劃,為清潔承辦商提供指定的智能磅,在後勤區量秤重量和記錄租戶的廢物。先導計劃共有七個辦公樓租戶參與,分別來自太古坊及太古廣場。我們提供網上即時數據面板及每月摘要報告供其參考,助租戶了解他們的減廢表現和發掘作出改善的機遇。
12月,我們推出另一項智能減廢先導計劃,計算餐飲租戶的廢物量和分流率。先導計劃涉及太古廣場五個餐飲租戶,蒐集的數據有助我們評估零售商戶循環措施的成效。

太古地產
2023可持續發展報告
現已發佈。

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