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我们达成并超越了2020年关键绩效指标,即与2015基准年相比增加5%职安健培训时数。我们于2020年共安排23,870小时职安健培训。培训涵盖多个主题,包括防止滑倒、绊倒或跌倒、货车吊机送货管理、高空作业和安全使用绞刀装置。

此外,我们为高级管理层设计了网上学习平台,提供强制性职安健培训。平台于2019年3月启用,完成率高达100%。其后,我们于2020年扩展网上学习平台,向所有前线及办公室员工开放,务求早日实现100%员工完成强制性职安健培训。该计划是为各业务部门的员工设计,旨在增进同事的职安健知识,加深他们对公司现行健康与安全实务的认识,令健康与安全至上的文化深植于太古地产。

在中国内地,我们举办高级管理层及部门主管培训课程,帮助他们向下属传达安全优先的讯息,并在健康与安全议题上发挥领导作用。此外,我们在中国内地物业组合举行多次紧急事故演习,涵盖保安管理、人群管控及设施管理等范畴,此外并举办了消防安全培训短片比赛、安全运动会和安全问答比赛,以配合培训发挥最大成效,鼓励员工参与。

太古城中心商场购置电动工作平台

为减少使用重型梯及手动工作平台的潜在风险,太古城中心特别购置电动工作平台,令日常维修工作更安全简便。新平台体积较小、伸展范围较大,因此适用于商场大部分地方,而且结构稳固,每次可承载两名工人,大大提升作业效率和安全。
为减少使用重型梯及手动工作平台的潜在风险,太古城中心特别购置电动工作平台,令日常维修工作更安全简便。新平台体积较小、伸展范围较大,因此适用于商场大部分地方,而且结构稳固,每次可承载两名工人,大大提升作业效率和安全。
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2020年健康与安全表现

我们以员工的健康及安全为先,对太古地产安全至上的工作文化引以自豪

安全管理制度

太古地产通过多项安全管理制度保持工作环境安全健康,尽力减轻营运对员工健康及安全产生的不良影响。

员工健康及福祉

员工是我们的宝贵资产,我们鼓励员工积极参与公司内外各类有益身心的活动。

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安全管理制度

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员工健康及福祉

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