行政总裁寄语

2020年是不平凡的一年。

回望这充满挑战的一年，首先跃入我脑海的正是我们的的员工。面对极其艰难的营运环境，他们依然坚守岗位，确保公司项目所在社区安全可靠，并竭诚地为租户及社群服务。我要特别感谢面向客户的前线同事，他们无私奉献，即使每日面对严峻考验也从未气馁。他们竭尽所能保持旗下物业安全卫生，并为租户、访客及本地社群提供支援。

年内，我们善用太古地产社区关怀基金的资源，与多个社福机构伙伴和员工紧密合作，举办不同类型的义工活动及配对捐助计划，以支援医护人员、清洁承办商和社会各界需要帮助的人，这些善举令人感到极其鼓舞。

过往一年让我思考何谓「抗御力」。种种挑战也映射出不同城市、企业及社区脆弱的地方。未来数年我们必须加倍努力，继续巩固公司项目所在社区于经济、社会及环境各方面的抗御力。我也坚信，如今我们的「2030可持续发展策略」比以往任何时间都来得重要。只要我们能在未来关键的十年继续将可持续发展放在首位，我们定能无惧挑战，发展更具抗御力的社区。

2020年对我们的可持续发展工作意义重大，早在2016年推出「2030可持续发展策略」时，我们便制定了2020年目标；因此，年内各团队都奋力拼搏，并投入大量时间和精力制定新的目标。最新制定的2025年及2030年可持续发展目标将更为进取。鉴于当前全球势不稳且不明朗，投放资源，推动可持续发展大计尤其关键，这亦反映在我们最新的五年和十年目标中。

积极行动才是应对外部冲击和不确定因素的对策，这正正贯彻我们「迈向2030」可持续发展的精神。

气候变化仍将是公司业务关注的焦点。得悉世界各国政府积极制定明确的净零碳目标，令人备感鼓舞。太古地产亦已于2020年12月参与科学基础目标倡议组织(SBTi)发起的「Business Ambition for 1.5°C」，进一步提升现有科学基础减碳目标(SBTs)，以配合将全球暖化升幅控制在1.5°C以内，为转型至净零碳经济作出积极贡献。

未来十载，我们会继续支持并实践这些(SBTs)，全力促进低碳经济。有关工作已稳步推进，本年度我们在中国内地取得的节能及减碳成果就是有力例证。我们喜闻乐见2020年成都远洋太古里成为公司旗下首个全面采用可再生电能的发展项目，为业主和租户营运实现年度净零碳用电。这是太古地产减碳之路的重大里程碑。随着市场不断壮大，我们将努力不懈探索机会拓展可再生能源足跡。

此外，我们亦要促进绿色资本市场发展，借此增强经济抗御力。目前太古地产约三成的债券及借款融资来自绿色金融，包括发行绿色债券和与可持续发展表现挂钩贷款，以及我们于2020年首笔港币10亿元为期五年的绿色贷款。这笔贷款所得资金将用于资助公司正在发展的绿色建筑项目，节能节水技术，以及让我们加大可再生能源方面的投资。从我们的2025年目标可见，我们计划于未来数年进一步增加绿色金融，同时冀盼更多企业加入同行，从而加快绿色资本市场转型。

年内，太古地产继续在全球多项领先的可持续发展指数位居前列，令全体员工引以为傲。非同寻常的2020年让我一次又一次看到，我们的同事以营造及关顾旗下项目所在社区为己任，并因此而自豪。这亦印证了我们早在2016年将「社区营造」定为「2030可持续发展策略」的核心，实为明智。

四月，我们还发布了首份《社区营造效益报告》。这是我们与多位经济学家和学界专家用时一年多共同研究编撰，旨在探讨「何谓优质社区」，以期能够每年不断提高旗下每个发展项目的标准。报告列出四大决定何谓优质社区的因素 ― 社区活力、经济民生、社群福祉及社区抗御力，以此作为未来发展决策的依据。

在我看来，这四大范畴亦阐明我们为何要在未来十年继续推动可持续发展。2020年对所有人而言都是充满挑战的一年，2021年亦充满考验。我坚信，只要我们专注实现新目标，定能稳步迈向2030年，保障经济民生和社群福祉，最终实现我们营造更具活力及抗御力社区的愿景。