職業健康及安全(職安健)
GRI 403
HKEX 層面 B2, KPI B2.3
職業健康及安全(職安健)
GRI 403
HKEX 層面 B2, KPI B2.3
職業健康及安全(職安健)是業務營運以及實踐「2030可持續發展策略」不可或缺的一部分。我們的《健康及安全政策》表述我們堅決提供及維持健康安全的環境,供所有員工和與公司聯繫往來的顧客、承辦商及社區人士享用。
本政策經董事局認可,指明達到「零傷害」最終目標的行動方向,即發揮穩健卓越的領導力,在旗下所有業務從規劃、設計到營運推行完善的職安健管理。
相關的可持續發展目標是:
SDG 3 ─ 良好健康與福祉
SDG 3 ─ 良好健康與福祉
確保健康的生活方式,促進福祉。
我們的零傷害承諾
「零傷害」是公司全面實踐的承諾,旨在消除或緩解所有業務營運的職安健危害,範圍涵蓋所有僱員及各級管理層成員,不論年資或工作經驗。零傷害是指公司的業務營運零死亡事故、零工傷及對身心健康零傷害。
若要達致「零傷害」有賴機構全體員工上下一心,切實承諾不僅要做到合規,還要更進一步,主動和持續地採取最佳的職安健方案措施,一同為所有持份者創造安全無傷害的環境。
2024年,我們堅定不移地在公司所有層面實踐「零傷害」和安全承諾,投放大量資源在旗下物業及酒店業務推行各種安全改進措施,包括採用機械人技術檢查密閉空間,以及所有發展項目繼續堅守「建築設計安全」原則等。
2023-2025年健康與安全路線圖
公司的《2023-2025年健康與安全路線圖》成效理想,成功推廣健康與安全意識,並識別和緩解了工作場所的潛在危害。路線圖清晰界定未來三年的職安健優先要務、方針及應有工作成效。路線圖共有以下四個核心元素:
  • 建築設計安全 — 我們的「建築設計安全」計劃重點是在建築項目的規劃和設計階段考慮安全議題。計劃的主要目標是在項目生命週期之初,主動識別及解決潛在的安全隱患與風險,避免此等危害在工作環境出現。建築設計安全計劃的要素是安全施工、可施工性和可維護性,要求建築師、工程師、承建商、安全專業人員和太古地產的技術及設施管理團隊等持份者通力合作。

    計劃指定項目在設計過程中採用安全原則及最佳常規,從而創造更安全的工作環境,減少施工和營運階段的意外、工傷及財產損失風險。這套策略能消除項目整個生命週期的危害,甚具經濟效益。建築設計安全概念現已納入太古地產的《發展約章》,在各大新發展項目和大型改善及翻新工程實施。
  • 深入安全檢查計劃 — 主動查找和緩解公司旗下所有物業的潛在嚴重危害,與此同時提高意識和促進持份者互相合作。這項為期18個月的綜合計劃於2023年2月推出,涵蓋逾200個香港、中國內地、東南亞及邁阿密的營運前後設施。截至2024年12月底,計劃已識別並緩解超過2,000項潛在危害。
  • 保命規條宣傳計劃 — 本計劃專為香港及中國內地的前線人員設計,重點是使工作人員對作業相關的潛在致命危害提高防範意識,並採取預防措施。2024年,計劃已接觸所有前線員工,並納為入職安全培訓一部分。計劃的宣傳材料,包括短片、海報及指南,均已製作其他語言版本,特別包括印尼語、泰語、繁體中文及簡體中文和英語。
  • 高危潛在意外事件 — 太古地產於2024年在公司全面推行本流程,作為重要的預防措施之一。我們引入調查機制查找嚴重險生意外事件的肇事原因和根本原因,從而採取糾正措施及分享教訓,防止事件重演。
在公司各級人員廣泛支持下,我們推行和應用健康與安全路線圖的進度非常順利。應用進度、檢查次數、員工教育及消除工作場所危害等工作都在原定限期前達標。
安全管理制度
HKEX KPI B6.4
太古地產的安全管理制度認證達到國際職業健康與安全標準ISO 45001:2018的要求。2024年,約87%香港及中國內地物業組合8均達到ISO 45001標準的要求,我們的住宅物業組合已通過ISO 45001:2018認證並設有相關的安全管理制度。邁阿密的酒店及Brickell City Centre均採用符合ISO 45001:2018準則的安全管理制度。
我們的安全管理制度由高級管理層監督統籌,每月由行政總裁主持的執行委員會會議均會討論職業健康與安全議題,列為例行議程,並會編製季度報告,於每次董事局會議討論相關議題。所有職業健康與安全事項均由行政總裁負責執行和監察。太古地產並會每季向母公司太古公司匯報健康與安全表現指標及措施。太古地產支持香港發展局推行的「安全智慧工地」系統,我們的建築工地均廣泛應用各類技術和系統,以進一步提高安全管理水準,此外亦在中國內地的建築項目應用「安全智慧工地」系統,西安太古里就是一例。
太古地產在香港及中國內地均設有安全管理制度督導委員會,由每個物業辦事處的健康與安全代表組成。兩地的委員會每季舉行會議,以監察和評估公司的安全表現、風險及達標進展。安全管理制度督導委員會透過各物業組合的健康與安全工作小組和人力資源部門,傳達審議結果及最新消息。
此外,委員會亦會每季與太古酒店及邁阿密Brickell City Centre的代表舉行同類的健康與安全協調會議,並會定期向董事局匯報有關健康與安全的重大事項。
2024年,太古地產在香港和中國內地推行預防心臟病發作計劃,為所有業務的員工安排健康生活工作坊、自動體外除顫器檢查和自動體外除顫器操木培訓課程。
8
按員工百分比計算。
職安健員工參與及溝通
完善溝通和員工參與是太古地產「零傷害」策略的棟樑。
香港及中國內地安全參與活動

保命規條宣傳計劃
香港及中國內地安全參與活動 <br/><br/><span class='h8'>保命規條宣傳計劃</span>
香港及中國內地安全參與活動 <br/><br/><span class='h8'>保命規條宣傳計劃</span>
香港及中國內地安全參與活動 <br/><br/><span class='h8'>保命規條宣傳計劃</span>
香港及中國內地安全參與活動 <br/><br/><span class='h8'>保命規條宣傳計劃</span>
香港及中國內地安全參與活動 <br/><br/><span class='h8'>保命規條宣傳計劃</span>
香港及中國內地安全參與活動

保命規條宣傳計劃
2024年,香港各物業組合先後舉行「保命規條:將安全化為己任」宣傳計劃的巡迴路演,提倡增進個人知識與能力以識別九項重大高危隱患,以及介紹相關的安全防範措施及提高大家對工作場所健康與安全的意識。宣傳物料包括普通話、廣東話及英語的短片、海報和其他吸睛圖像。活動共有1,769名前線員工參加。
首屆環境、健康與安全工程師安全工作坊
<span class='h8'>首屆環境、健康與安全工程師安全工作坊</span>
首屆環境、健康與安全工程師安全工作坊
我們的健康與安全團隊為中國內地的同事舉辦了首屆「環境、健康與安全工程師安全研討會」。目標是調整優先事項確保一致性,以及闡述如何加強承建商管理策略,為所有持份者提供安全穩妥的工作環境。工作坊的講題包括承建商管理、最佳實例和協作、與2024年健康與安全目標及優先事項保持一致,以及如何提高效率和效益。兩天的工作坊共有22名同事參加。
密閉空間安全運動
密閉空間安全運動
密閉空間安全運動
密閉空間安全運動
密閉空間安全運動
密閉空間安全運動
香港政府已頒佈《密閉空間工作的安全與健康工作守則》修訂版,加強對密閉空間活動的安全管制。有見及此,太古地產已開始檢討和加強我們的安全管理措施。
2024年,我們展開安全運動及一系列活動,宣傳優先重視在密閉空間作業的安全。安全運動旨在提高員工對密閉空間作業風險的意識,同時說明這方面的管理能力,包括與承建商合作,積極實行安全措施避免發生意外和事故。
除此之外,我們還在香港物業組合中2,000多處密閉空間進行風險評估,並為工程師及技術人員安排專業密閉空間作業培訓,此外亦評估承建商在密閉空間安全運作的能力,以及在中國內地舉行導師培訓。我們亦已開始應用機械人技術,代替員工在高風險地點執行檢查工作,例如地底環境和管道等。
「密閉空間作業安全意識」面授課程及網上課程提供必要的知識,助員工識別、管理和緩解在密閉空間工作的風險。課程專為技術人員及物業管理團隊成員設計,內容涵蓋危險識別、安全法規和緊急應變程序,確保員工對密閉空間管理的安全工作措施有基本的認識。2024年,共有1,200名員工參與培訓。
建築工地安全檢查課程
太古地產籌辦了一系列建築工地安全檢查課程,增強員工監督工地安全的能力。課程教授建築工地管理人員識別潛在危害和實施安全預防措施所需的知識。課程涵蓋建築工地安全的所有重要範疇,確保員工能及時解決問題和保持工作環境安全。2024年,共有1,800名員工參加培訓。
2024年健康與安全表現
2024年健康與安全表現
2024年健康與安全表現
職業健康與安全是我們業務不可或缺的環節。2024年,太古地產維持零員工工傷死亡及零嚴重工傷事件的數字。我們持續投放資源加強培訓和推廣職安健意識,今年順利達到和維持工傷引致損失工時比率目標。
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