2024年，我們優化了各項員工健康計劃，舉辦形形色色的活動增進健康和福祉。有益身心的定期保健活動包括每月兩次瑜伽班及運動健身課程，我們還舉辦一系列特別活動，包括為員工安排個別病症的專題健康講座、經理職級人員的心理健康講座等。2024年運動會於11月2日在香港科學園舉行，合共200位同事參賽。今年增設拔河等新項目，藉此提倡團隊合作，其他活動則有推廣心臟健康的遊戲攤位和減廢環保活動，鼓勵參加者自攜食物容器及採用電子證書，減少用紙。

我們也十分重視心理健康，年內在每個辦事處推行度身設計的計劃助員工保持身心健康，並提供資源推廣健康的工作模式、進行人體工學評估和透過「僱員支援計劃」提供輔導及24小時支援，同時經常為員工舉辦活動，例如午間講座及培訓，提醒員工注重身心健康和作息平衡。

健康培訓課程是太古地產保障員工身心健康的核心策略，年內我們與「僱員支援計劃」服務供應商合作，在中國內地所有營運公司舉辦三個煥活身心的健康課程，分別探討新的健康議題。2024年的健康課程主題十分廣泛，共有329位同事參與。我們多措並舉，讓注重身心健康的文化植根，確保員工感受到公司用心支持他們的個人和專業發展。