职业健康及安全（职安健）
GRI 403
HKEX 层面 B2, KPI B2.3
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职业健康及安全（职安健）
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HKEX 层面 B2, KPI B2.3
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职业健康及安全（职安健）是业务营运以及实践「2030可持续发展策略」不可或缺的一部分。我们的《健康及安全政策》表述我们坚决提供及维持健康安全的环境，供所有员工和与公司联系往来的顾客、承办商及社区人士享用。
本政策经董事局认可，指明达到「零伤害」最终目标的行动方向，即发挥稳健卓越的领导力，在旗下所有业务从规划、设计到营运推行完善的职安健管理。
相关的可持续发展目标是：
SDG 3 ─ 良好健康与福祉
确保健康的生活方式，促进福祉。
我们的零伤害承诺
「零伤害」是公司全面实践的承诺，旨在消除或缓解所有业务营运的职安健危害，范围涵盖所有雇员及各级管理层成员，不论年资或工作经验。零伤害是指公司的业务营运零死亡事故、零工伤及对身心健康零伤害。
若要达到「零伤害」有赖机构全体员工上下一心，切实承诺不仅要做到合规，还要更进一步，主动和持续地采取最佳的职安健方案措施，一同为所有持份者创造安全无伤害的环境。
2024年，我们坚定不移地在公司所有层面实践「零伤害」和安全承诺，投放大量资源在旗下物业及酒店业务推行各种安全改进措施，包括采用机械人技术检查密闭空间，以及所有发展项目继续坚守「建筑设计安全」原则等。
2023-2025年健康与安全路线图
公司的《2023-2025年健康与安全路线图》成效理想，成功推广健康与安全意识，并识别和缓解了工作场所的潜在危害。路线图清晰界定未来三年的职安健优先要务、方针及应有工作成效。路线图共有以下四个核心元素：
- 建筑设计安全 — 我们的「建筑设计安全」计划重点是在建筑项目的规划和设计阶段考虑安全议题。计划的主要目标是在项目生命周期之初，主动识别及解决潜在的安全隐患与风险，避免此等危害在工作环境出现。建筑设计安全计划的要素是安全施工、可施工性和可维护性，要求建筑师、工程师、承建商、安全专业人员和太古地产的技术及设施管理团队等持份者通力合作。
计划指定项目在设计过程中采用安全原则及最佳常规，从而创造更安全的工作环境，减少施工和营运阶段的意外、工伤及财产损失风险。这套策略能消除项目整个生命周期的危害，甚具经济效益。建筑设计安全概念现已纳入太古地产的《发展约章》，在各大新发展项目和大型改善及翻新工程实施。 - 深入安全检查计划 — 主动查找和缓解公司旗下所有物业的潜在严重危害，与此同时提高意识和促进持份者互相合作。这项为期18个月的综合计划于2023年2月推出，涵盖逾200个香港、中国内地、东南亚及迈阿密的营运前后设施。截至2024年12月底，计划已识别并缓解超过2,000项潜在危害。
- 保命规则宣传计划 — 本计划专为香港及中国内地的前线人员设计，重点是使工作人员对作业相关的潜在致命危害提高防范意识，并采取预防措施。2024年，计划已接触所有前线员工，并纳为入职安全培训一部分。计划的宣传材料，包括短片、海报及指南，均已制作其他语言版本，特别包括印尼语、泰语、繁体中文及简体中文和英语。
- 高危潜在意外事件 — 太古地产于2024年在公司全面推行本流程，作为重要的预防措施之一。我们引入调查机制查找严重险生意外事件的肇事原因和根本原因，从而采取纠正措施及分享教训，防止事件重演。
在公司各级人员广泛支持下，我们推行和应用健康与安全路线图的进度非常顺利。应用进度、检查次数、员工教育及消除工作场所危害等工作都在原定限期前达标。
安全管理制度
HKEX KPI B6.4
太古地产的安全管理制度认证达到国际职业健康与安全标准ISO 45001：2018的要求。2024年，约87%香港及中国内地物业组合8均达到ISO 45001标准的要求，我们的住宅物业组合已通过ISO 45001：2018认证并设有相关的安全管理制度。迈阿密的酒店及Brickell City Centre均采用符合ISO 45001：2018准则的安全管理制度。
我们的安全管理制度由高级管理层监督统筹，每月由行政总裁主持的执行委员会会议均会讨论职业健康与安全议题，列为例行议程，并会编制季度报告，于每次董事局会议讨论相关议题。所有职业健康与安全事项均由行政总裁负责执行和监察。太古地产并会每季向母公司太古公司汇报健康与安全表现指标及措施。太古地产支持香港发展局推行的「安全智慧工地」系统，我们的建筑工地均广泛应用各类技术和系统，以进一步提高安全管理水准，此外亦在中国内地的建筑项目应用「安全智慧工地」系统，西安太古里就是一例。
太古地产在香港及中国内地均设有安全管理制度督导委员会，由每个物业办事处的健康与安全代表组成。两地的委员会每季举行会议，以监察和评估公司的安全表现、风险及达标进展。安全管理制度督导委员会通过各物业组合的健康与安全工作小组和人力资源部门，传达审议结果及最新消息。
此外，委员会亦会每季与太古酒店及迈阿密Brickell City Centre的代表举行同类的健康与安全协调会议，并会定期向董事局汇报有关健康与安全的重大事项。
2024年，太古地产在香港和中国内地推行预防心脏病发作计划，为所有业务的员工安排健康生活工作坊、自动体外除颤器检查和操作培训课程。
职安健员工参与及沟通
完善沟通和员工参与是太古地产「零伤害」策略的栋梁。
香港及中国内地安全参与活动
保命规则宣传计划
保命规则宣传计划
香港及中国内地安全参与活动
保命规则宣传计划
保命规则宣传计划
2024年，香港各物业组合先后举行「保命规则：将安全化为己任」宣传计划的巡回路演，提倡增进个人知识与能力以识别九项重大高危隐患，以及介绍相关的安全防范措施及提高大家对工作场所健康与安全的意识。宣传物料包括普通话、广东话及英语的短片、海报和其他吸睛图像。活动共有1,769名前线员工参加。
首届环境、健康与安全工程师安全工作坊
首届环境、健康与安全工程师安全工作坊
我们的健康与安全团队为中国内地的同事举办了首届「环境、健康与安全工程师安全研讨会」。目标是调整优先事项确保一致性，以及阐述如何加强承建商管理策略，为所有持份者提供安全稳妥的工作环境。工作坊的讲题包括承建商管理、最佳实例和协作、与2024年健康与安全目标及优先事项保持一致，以及如何提高效率和效益。两天的工作坊共有22名同事参加。
密闭空间安全运动
密闭空间安全运动
香港政府已颁布《密闭空间工作的安全与健康工作守则》修订版，加强对密闭空间活动的安全管制。有鉴于此，太古地产已开始检讨和加强我们的安全管理措施。
2024年，我们展开安全运动及一系列活动，宣传优先重视在密闭空间作业的安全。安全运动旨在提高员工对密闭空间作业风险的意识，同时说明这方面的管理能力，包括与承建商合作，积极实行安全措施避免发生意外和事故。
除此之外，我们还在香港物业组合中2,000多处密闭空间进行风险评估，并为工程师及技术人员安排专业密闭空间作业培训，此外亦评估承建商在密闭空间安全运作的能力，以及在中国内地举行导师培训。我们亦已开始应用机械人技术，代替员工在高风险地点执行检查工作，例如地底环境和管道等。
「密闭空间作业安全意识」面授课程及网上课程提供必要的知识，助员工识别、管理和缓解在密闭空间工作的风险。课程专为技术人员及物业管理团队成员设计，内容涵盖危险识别、安全法规和紧急应变程序，确保员工对密闭空间管理的安全工作措施有基本的认识。2024年，共有1,200名员工参与培训。
建筑工地安全检查课程
太古地产筹办了一系列建筑工地安全检查课程，增强员工监督工地安全的能力。课程教授建筑工地管理人员识别潜在危害和实施安全预防措施所需的知识。课程涵盖建筑工地安全的所有重要范畴，确保员工能及时解决问题和保持工作环境安全。2024年，共有1,800名员工参加培训。
2024年健康与安全表现
2024年健康与安全表现
职业健康与安全是我们业务不可或缺的环节。2024年，太古地产维持零员工工伤死亡及零严重工伤事件的数字。我们持续投放资源加强培训和推广职安健意识，今年顺利达到和维持工伤引致损失工时比率目标。
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