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我們矢志兼顧環境、社會及經濟效益，全面以負責任的方式營運業務。
為闡明我們的發展理念，我們於2016年公佈「可持續發展願景」：
“ 到2030年成為可持續發展表現領先全球同業的發展商 ”
為實現此願景，我們於同年制定了「2030可持續發展策略」，指引我們推動可持續發展工作，確保將可持續發展元素融入營運各個環節和所有業務決策。
2030可持續發展策略框架
我們的「2030可持續發展策略」建基於五大策略支柱：社區營造、以人為本、夥伴協作、環境效益及經濟效益(簡稱「支柱」)。
「2030可持續發展策略」將創新研發和溝通參與的理念貫徹始終。
社區營造
社區營造是實現「2030可持續發展策略」的核心。
透過積極營造社區並著眼長遠發展，繼續活化公司項目所在社區，為其創造價值，同時亦保留社區特色、關顧社群並提升社區人士的生活質素。
以人為本
員工的貢獻是我們成功的關鍵。
創造一個能讓員工更健康、愉快地工作，展現更高效率的工作環境。持續投放資源在員工發展，致力提供良好的職業發展機會，務求打造一個多元共融及領先業界的團隊。
夥伴協作
我們的業務合作夥伴對成功實踐「2030可持續發展策略」至關重要。
繼續與業務合作夥伴及其他主要相關方建立互惠互利的長遠夥伴關係，以提升我們的環境、社會和經濟表現。
環境效益
作為領先的發展商，我們矢志以可持續的方針建造和管理項目。
繼續設計、建造和管理高質素的發展項目，務求為項目所在社區及環境作出積極貢獻。
