2021 年我們共安排約26,650小時職安健培訓，相比2020年增加/減少11.6%。培訓涵蓋多個職安健主題，包括防止滑倒、絆倒或跌倒、防火、高空作業和預防中暑。
此外，我們為高級管理層設計了網上學習平台，提供強制性職安健培訓。平台於2019年3月啟用，完成率高達100%。其後我們於2020年擴展網上學習平台，向所有前線及辦公室員工開放。2021年，100%員工已完成強制性職安健培訓。該計劃是為各業務部門的員工設計，旨在增進同事的職安健知識，加深他們對公司現行健康與安全實務的認識，令健康與安全至上的文化深植於太古地產。
在中國內地，2021年我們繼續舉辦高級管理層及部門主管培訓課程，幫助他們向下屬傳達安全優先的訊息，並在健康與安全議題上發揮領導作用。與此同時，我們在中國內地物業組合舉行多次緊急事故演習，涵蓋保安管理、人群管控及設施管理等範疇，藉此提升中國內地物業組合應對緊急事故的能力，年內並舉辦識別危害和消防安全問答比賽，配合培訓發揮最大成效，鼓勵員工參與。除此之外，我們推出應用虛擬實境(VR)技術的培訓課程，模擬健康及安全危害和情境，確保員工訓練有素，遇到真實緊急事故時能夠正確應對。