與氣候相關的財務披露

太古地產針對氣候相關風險及機遇的管治措施

我們的可持續發展督導委員會由行政總裁擔任主席，成員包括財務董事及其他五名來自發展及估價、人力資源、物業管理和技術統籌及可持續發展部的高級管理人員。該委員會透過主席向公司董事局匯報可持續發展相關事宜，包括氣候相關議題。

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可持續發展督導委員會每季均會舉行會議，按照其職權範圍履行下列關於氣候變化的職責：

• 制定及檢討太古地產「2030可持續發展策略」和氣候策略，包括核准有關減緩、適應和抗禦氣候變化的目標或重大措施。
• 檢討任何關於氣候變化、能源/碳管理及低碳轉型的重大風險、機遇及投資；及
• 檢討公司實現節能/減碳目標及其他與氣候變化和能源相關的關鍵績效指標的年度表現。

董事局負責監察我們的風險管理架構及可持續發展風險，包括氣候相關風險，另每季舉行董事局會議聽取可持續發展委員會匯報及商討可持續發展議題和「2030可持續發展策略」進展。我們每年亦會透過審核委員會和企業風險管理(ERM)系統定期進行各種風險識別、分析及檢視管理程序，包括設立企業風險登記冊，而氣候變化已列為新浮現的風險。

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董事局和可持續發展督導委員會均非常熟悉與氣候相關的議題，亦透徹了解相關議題對公司業務和營運的影響。

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環境效益工作小組成員擁有關於氣候相關議題的專業技術，負責規劃及實施各種緩解政策及措施，以及促進氣候相關議題融入日常營運之中。

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我們在環境效益支柱下成立了工作小組，成員擁有關於氣候相關議題的專業技術，負責規劃及實施各種緩解政策及措施，以及促進氣候相關議題融入日常營運之中。

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我們已制定 《氣候變化政策》，指引減緩、適應和抗禦氣候變化的管理方針及策略，同時亦支持商界環保協會編製及推廣香港物業及建築業的《低碳約章》。

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2020年，我們透過定性訪談及量化問卷調查，收集570個內部及外界持份者的意見進行重要性評估，界定了對太古地產業務延續性及發展具有重要影響的議題，包括建造及翻新綠色建築物、能源效益、減碳、適應及抗禦氣候變化。這些議題與太古地產「2030可持續發展策略」環境效益支柱的重要範疇一致。