太古地產自2003年開始披露健康與安全資料至今,一直維持員工零工傷死亡數字,此外亦無任何確認違反提供安全工作環境和保障員工免受職業風險的相關法律或規例,以及對太古地產構成重大影響的事件。

我們的2025年關鍵績效指標之一是達致和維持非酒店業務員工的工傷引致損失工時比率(LTIR)於1.2或更低,以及將酒店業務員工的工傷引致損失工時比率(LTIR)維持於2.0或更低。作為防止工作場所意外管理方針的一部分,我們於2021年為員工舉辦多場與不同業務範疇相關的主題教育及意識推廣講座,例如香港物業組合前線員工的貨車吊機送貨管理措施、中國內地物業組合員工的防止滑倒、絆倒或跌倒講座,以及建築工地工人的施工安全、高空工作和預防中暑講座。

2021年,我們的工傷引致損失工時比率(LTIR)較2020年下降23.2%,工傷引致損失工作日比率(LDR)8則較2020年下降26.5%。

工傷引致損失工時比率(LTIR)及工傷引致損失工作日比率(LDR)

HKEX KPI B2.2
2019
2020
2021

工傷引致損失工時比率
(LTIR)

2019
0
0
0
2020
0
0
0
2021
0
0
0
2019
0
0
0
2020
0
0
0
2021
0
0
0

工傷引致損失工作日比率
(LDR)

2019
0
0
0
2020
0
0
0
2021
0
0
0
2019
0
0
0
2020
0
0
0
2021
0
0
0

2021年按物業組合劃分的工傷引致損失工時比率(LTIR)及工傷引致損失工作日比率(LDR)

工傷引致損失工時比率 (LTIR)
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
圖標
香港
工傷引致損失工時比率(LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率(LDR)
0
工傷引致損失工時比率(LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率(LDR)
0
圖標
中國內地
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
圖標
美國邁阿密
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
圖標
酒店
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0

公司內部健康與安全表現獎

8
每100名員工每年損失的預定工作日數。