太古地產自2003年開始披露健康與安全資料至今,一直維持員工零工傷死亡數字,此外亦無任何確認違反提供安全工作環境和保障員工免受職業風險的相關法律或規例,以及對太古地產構成重大影響的事件。

我們的2025年關鍵績效指標之一是達致和維持非酒店業務員工的工傷引致損失工時比率(LTIR)於1.2或更低,以及將酒店業務員工的工傷引致損失工時比率(LTIR)維持於2.0或更低。作為防止工作場所意外管理方針的一部分,我們於2021年為員工舉辦多場與不同業務範疇相關的主題教育及意識推廣講座,例如香港物業組合前線員工的貨車吊機送貨管理措施、中國內地物業組合員工的防止滑倒、絆倒或跌倒講座,以及建築工地工人的施工安全、高空工作和預防中暑講座。

2021年,我們的工傷引致損失工時比率(LTIR)較2020年下降23.2%,工傷引致損失工作日比率(LDR)8則較2020年下降26.5%。

工傷引致損失工時比率(LTIR)及工傷引致損失工作日比率(LDR)

HKEX KPI B2.2
2019
2020
2021

工傷引致損失工時比率
(LTIR)

2019
0.00
↑ 10.9%
按年變動百分比
2020
0.00
↓ 23.3%
按年變動百分比
2021
0.00
↓ 23.2%
按年變動百分比
2019
0.62
↑ 10.9%
按年變動百分比
2020
0.47
↓ 23.3%
按年變動百分比
2021
0.36
↓ 23.2%
按年變動百分比

工傷引致損失工作日比率
(LDR)

2019
0.00
↓ 20.5%
按年變動百分比
2020
0.00
↑ 12.8%
按年變動百分比
2021
0.00
↓ 26.5%
按年變動百分比
2019
16.35
↓ 20.5%
按年變動百分比
2020
18.43
↑ 12.8%
按年變動百分比
2021
13.54
↓ 26.5%
按年變動百分比

2021年按物業組合劃分的工傷引致損失工時比率(LTIR)及工傷引致損失工作日比率(LDR)

工傷引致損失工時比率 (LTIR)
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
圖標
香港
工傷引致損失工時比率(LTIR)
0.0
工傷引致損失工作日比率(LDR)
0.00
工傷引致損失工時比率(LTIR)
0.4
工傷引致損失工作日比率(LDR)
13.43
圖標
中國內地
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0.00
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0.00
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0.05
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
1.87
圖標
美國邁阿密
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0
圖標
酒店
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0.00
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
0.00
工傷引致損失工時比率 (LTIR)
0.59
工傷引致損失工作日比率 (LDR)
22.42

公司內部健康與安全表現獎

自2019年起,我們在香港及中國內地推出公司內部獎項計劃,嘉許職安健表現傑出的物業辦事處,希望進一步加強太古地產安全至上的工作文化。

本計劃設有多個獎項:

  • 「零損失工時事故獎」:根據各物業辦事處的健康及安全表現評定,設有三大類別,即連續180天、連續500天及連續1,000 天零損失工時事故獎。2021年,廣州太古滙贏得連續1,000 天零損失工時事故獎;香港的太古城中心及太古城、和中國內地頤堤港及興業太古滙獲頒發連續180天零損失工時事故獎;北京三里屯太古里則奪得連續500天零損失工時事故獎,此外,2021年4月三里屯太古里西區因整個建築期維持零損失工時事故而獲嘉許。
  • 「傑出職安健表現獎」:嘉許該年度職安健管理表現最佳的物業辦事處。2021年得獎物業是廣州太古滙和香港東薈城。兩個物業組合的安全標準均備受讚賞,過去也多次贏得零損失工時事故獎。
8
每100名員工每年損失的預定工作日數。