安全管理制度
我們設有安全管理制度，藉以維持健康安全的工作環境，盡量避免我們的業務對健康及安全構成損害。
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職業健康及安全 (職安健)
GRI 403
HKEX 層面 B2, KPI B2.3
HKEX 層面 B2, KPI B2.3
我們非常重視工作場所的健康及安全，視之為業務營運和實踐「2030可持續發展策略」不可或缺的一部分。我們的《健康及安全政策》涵蓋員工、承辦商、顧客和社區人士，包括其工作或工作場所由本公司控制的人士。
太古地產的職安健政策嚴格遵從最新的「零傷害」願景和框架，訂明必須發揮穩健卓越的領導力，完善管理旗下所有業務，推展從設計、規劃到營運的職業健康與安全。
相關的可持續發展目標是：
SDG 3 — 良好健康與福祉
確保健康的生活方式，促進福祉。
我們的零傷害承諾
「零傷害」是公司全面實踐的最新承諾，我們矢志防止工傷意外，範圍涵蓋所有僱員及各級管理層成員，不論年資或職級。在這項承諾下，全體員工不僅要做到合規，還要更進一步，主動和持續地消除危害，一同創造安全的工作環境。
若要達致零傷害，必須上下一心。零傷害是指公司的業務營運零死亡事故、零工傷及職業病，以及對健康零傷害。2021年，我們全力構建零傷害框架和藍圖，並擬定四個參與範疇：領導力、結構、流程及文化。我們亦已擬出領先和落後的指標清單，用以量度長期表現。