太古地产自2003年开始披露健康与安全资料至今,一直维持员工零工伤死亡数字,此外亦无任何确认违反提供安全工作环境和保障员工免受职业风险的相关法律或规例,以及对太古地产构成重大影响的事件。

我们的2025年关键绩效指标之一是达致和维持非酒店业务员工的工伤引致损失工时比率(LTIR)于1.2或更低,以及将酒店业务员工的工伤引致损失工时比率(LTIR)维持于2.0或更低。作为防止工作场所意外管理方针的一部分,我们于2021年为员工举办多场与不同业务范畴相关的主题教育及意识推广讲座,例如香港物业组合前线员工的货车吊机送货管理措施、中国内地物业组合员工的防止滑倒、绊倒或跌倒讲座,以及建筑工地工人的施工安全、高空工作和预防中暑讲座。

2021年,我们的工伤引致损失工时比率(LTIR)较2020年下降23.2%,工伤引致损失工作日比率(LDR)8则较2020年下降26.5%。

工伤引致损失工时比率(LTIR)及工伤引致损失工作日比率(LDR)

HKEX KPI B2.2
2019
2020
2021

工伤引致损失工时比率
(LTIR)

2019
0.00
↑ 10.9%
按年变动百分比
2020
0.00
↓ 23.3%
按年变动百分比
2021
0.00
↓ 23.2%
按年变动百分比
2019
0.65
↑ 10.9%
按年变动百分比
2020
0.50
↓ 23.3%
按年变动百分比
2021
0.38
↓ 23.2%
按年变动百分比

工伤引致损失工作日比率
(LDR)

2019
0.00
↓ 20.5%
按年变动百分比
2020
0.00
↑ 12.8%
按年变动百分比
2021
0.00
↓ 26.5%
按年变动百分比
2019
17.29
↓ 20.5%
按年变动百分比
2020
19.50
↑ 12.8%
按年变动百分比
2021
14.33
↓ 26.5%
按年变动百分比

2021年按物业组合划分的工伤引致损失工时比率(LTIR)及工伤引致损失工作日比率(LDR)

工伤引致损失工时比率 (LTIR)
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
图标
香港
工伤引致损失工时比率(LTIR)
0.0
工伤引致损失工作日比率(LDR)
0.00
工伤引致损失工时比率(LTIR)
0.4
工伤引致损失工作日比率(LDR)
14.21
图标
中国内地
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0.00
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
0.00
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0.05
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
1.98
图标
美国迈阿密
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
0
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
0
图标
酒店
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0.00
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
0.00
工伤引致损失工时比率 (LTIR)
0.62
工伤引致损失工作日比率 (LDR)
23.72

公司内部健康与安全表现奖

自2019年起,我们在香港及中国内地推出公司内部奖项计划,嘉奖职安健表现杰出的物业办事处,希望进一步加强太古地产安全至上的工作文化。

本计划设有多个奖项:

  • 「零损失工时事故奖」:根据各物业办事处的健康及安全表现评定,设有三大类别,即连续180天、连续500天及连续1,000 天零损失工时事故奖。2021年,广州太古汇赢得连续1,000 天零损失工时事故奖;香港的太古城中心及太古城、和中国内地颐堤港及兴业太古汇获颁发连续180天零损失工时事故奖;北京三里屯太古里则夺得连续500天零损失工时事故奖,此外,2021年4月三里屯太古里西区因整个建筑期维持零损失工时事故而获嘉奖。
  • 「杰出职安健表现奖」:嘉奖该年度职安健管理表现最佳的物业办事处。2021年得奖物业是广州太古汇和香港东荟城。两个物业组合的安全标准均备受赞赏,过去也多次赢得零损失工时事故奖。
8
每100名员工每年损失的预定工作日数。