沟通及参与
沟通及参与
「Sustainability We All Count ─ Make Way For Nature」
「Sustainability We All Count ─ Make Way For Nature」
2023年，我们长期推行的「Sustainability We All Count」可持续发展推广及社区参与计划启动新一轮活动。本计划于2020年首办，旨在提高太古地产员工和持份者的可持续发展意识。2021年的计划矢志践行「Business Ambition for 1.5°C」联署运动，2022年则阐明通过培力展能推动员工、租户、顾客、供应商及广大市民共同合作，努力达成1.5°C气候目标。2023年，我们以全新主题「For Our Future」推行为期一年的策略，重点推展三大可持续发展策略支柱：生物多样性、创新及身心健康。
遏止和逆转生物多样性损耗是太古地产「2030可持续发展策略」的重点，2024年的「Sustainability We All Count」企划也聚焦于生物多样性并以「Make Way For Nature」作为主题。太古坊重建计划圆满竣工和太古中央广场正式启用后，我们正式展开最新企划，展出多个引人入胜的艺术装置，鼓励公众探索太古中央广场内纷繁的本地植物，还制作推广材料、专题网站及举办系列持份者参与活动，向公众宣传我们致力促进城市生物多样性，与社区携手推行各类可持续发展计划。
太古中央广场的生物多样性设计不仅获媒体广泛报导，还成为社交媒体的热门话题，开幕数星期便有40多则媒体帖文，录得180万次浏览和11,000次互动。
太古中央广场「生物多样性之旅」导赏团
太古中央广场「生物多样性之旅」导赏团
太古地产年内与香港户外生态教育协会合办一系列太古坊「生物多样性之旅」导赏团，介绍广场亲近自然的设计，及从本地「风水林」获得灵感、种植原生及外来植物物种的故事。导赏游安排来宾通过数码及实体空间，认识和欣赏大自然，了解保护生物多样性的重要性。截至2024年底已有超过600位持份者参加生物多样性导赏团。
生物多样性网站
生物多样性网站
我们于5月底推出专题网站，介绍太古地产如何将生物多样性和以自然为本方案融入旗下发展项目。网站提倡可持续发展，并以生物多样性作重点，展示「We All Count」计划如何促进社区互动和教育公众保护生物多样性。
网站介绍太古中央广场栽种的本地植物，并提供自然保育资讯及导赏团详情，另亦增设生物多样性自助导览之旅，用户可聆听语音导赏，以舒适的节奏探游太古坊的园林。
生物多样性员工参与活动
生物多样性员工参与活动
我们今年举办多场午餐学习讲座，深入浅出地讲解生物多样性的重要价值，以及阐述太古地产的生物多样性自然保育和推广工作，年内并开展全新的「Make Way For Nature」计划，招募了三批合共60名来自不同部门及营业单位员工的担任生态导赏员，并安排培训教授他们在社区推广生物多样性所需的知识与技能。参与企划的同事掌握了沟通技巧，学会如何倡导他人重视生物多样性，及汲取更多关于太古中央广场内植物和设计元素的基本知识。
SPLinks内联网站及手机应用程序
SPLinks内联网站及手机应用程序
太古地产一直致力提升员工参与并重视内部沟通，年内我们继续加强这方面的措施。我们于2019年及2020年先后开设SPLinks网站和手机应用程序，自此持续优化平台，最新版本的主页及多项新功能相继启用，促进员工参与和沟通。2024年，平台推出「新人锦囊」，为新入职同事创造更佳体验及提供必要资源，此外并新设「内部职位空缺」专页，促进公司内部人才流动发展。该专页每月平均浏览次数达6,366次。
SPLinks内联网站促进员工沟通成效理想，凭着杰出表现荣获2024 Communicator Awards for Employee & Internal Communications及Mercury Excellence Awards for employee engagement initiatives奖。我们将不断改进SPLinks平台，增设更多新功能，积极鼓励员工参与。
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