我们为员工提供具竞争力的薪酬待遇及多项福利。在香港，员工享有医疗服务、退休计划及酌情分红；而在中国内地，员工福利则包括社保和住房基金，并可享有医疗服务及酌情分红。

为确保可吸引及留住人才，太古地产于2020年推行雇主品牌策略。我们已将吸纳人才和人才留任纳入2025年关键绩效指标，致力实现在2030年成为「首选雇主」的长远目标。我们的招聘及入职体验活动均突显太古地产的品牌魅力，运用科技建立数码主导流程，同时亦不失独特体验。

2024年，我们的医疗福利计划推出多项升级优惠，让员工和家属享用更多元化的医疗服务，包括扩大牙科保障范围至所有牙科治疗服务、扩大预防性疫苗保障范围以涵盖所有类别的疫苗和前线员工、提供精神科治疗保障，以及扩大分娩津贴范围至涵盖产前与产后检查和住院分娩费用。