今年标志着太古地产的重大里程碑。太古地产连续六年报告与气候相关的财务披露后，年内开始在既有的气候相关披露中加入与自然相关的披露资料。我们深明可持续发展与气候变化、自然和生物多样性乃环环相扣，三者皆是社会及环境赖以健康发展的要素。
人类的欣荣繁衍有赖健康的生态系统和稳定的气候，所以决策领导层必须在气候和自然议题上采取积极的行动。
无可否认，气候、自然和生物多样性有着相互依存的关系。气候变化严重影响了生态系统维持生物多样性和调节气候干扰的能力。我们必须正视这种相互关联性，才可理解与气候及自然相关议题的风险、机遇和财务影响。全方位管理与气候及自然相关的风险与机遇有助我们优化决策和策略性规划流程，而保持策略透明则可让持份者获得必要资讯，从而作出符合太古地产可持续发展目标的明智决策。
与气候相关的披露
《国际财务报告准则S1号》及《国际财务报告准则S2号》是国际可持续准则理事会（ISSB）于2023年首次发表的标准，与气候相关财务信息披露工作组（TCFD）四项主要建议和十一项披露建议一致，另加入特定行业指标等其他规定。
本章所载的披露资料是参照2024年4月发布的经修订《环境、社会及管治报告守则》（《香港交易所环境、社会及管治报告守则》）编制。《香港交易所环境、社会及管治报告守则》前名《环境、社会及管治报告指引》，现载于《香港交易所主板上市规则》附录C2，其中D部分采纳了《国际财务报告准则S2号》的标准，增设更全面的气候相关披露要求，并于2025年1月1日开始生效。太古地产主动率先履行《香港交易所环境、社会及管治报告守则》的规定，足证我们矢志维持可持续发展措施的透明度及问责性，确保我们为即将实施的新监管规定做好准备。
与自然相关的披露
太古地产是自然相关财务信息披露工作组（TNFD）40个成员之一，负责向TNFD秘书处提供关于TNFD框架建设、咨询及发布事宜的策略性指示，我们也是全球参与首届TNFD Early Adopter计划的320家公司之一。我们承诺在《2024可持续发报告》参照TNFD的要求作出披露。在此之前，我们已在《2023可持续发展报告》中披露与自然相关的影响、依存关系、风险和机遇。
我们的气候及自然方针
本报告载述我们参照《国际财务报告准则S2号》、《香港交易所环境、社会及管治报告守则》和TNFD 建议，公布「管治」、「风险管理」、「策略」及「指标和目标」四个核心类别的气候及自然相关披露。
本节根据《国际财务报告准则S1号》披露可合理预期将影响公司前景的气候和自然相关风险和机会的重要资讯。如省略、错报或掩盖资讯可合理预期将影响持份者基于本报告作出的决策，该资讯则视为重要。
我们自2018年至今一直分析风险与机遇，以了解包括物理和转型风险在内的气候相关风险如何影响我们的业务营运和持份者。我们评估及披露业务发展计划、设施管理及升级改良和日常运作的潜在气候相关风险与机遇，此外亦针对旗下新发展项目进行特定的物理气候风险评估和气候情景研究。除了气候情景分析，我们并于2023年开始采用TNFD的「LEAP」（定位、评估、评定、准备）方针，分析与自然相关的风险与机遇。
我们将不断分析和研究，深入了解与气候及自然相关的实质和转型风险与机遇可能产生的潜在财务影响。年内，我们展开试验性评估，审视物业建筑工程使用的主要建筑材料（包括钢材及混凝土）与自然的依存关系、影响、风险和机遇，评估结果有助我们管理物业组合与气候及自然相关的风险与机遇，亦有助我们制订目标为本的方针，巩固抗御力和推动资源循环。这些资讯还可促进我们与持份者合作，向他们阐述太古地产的可持续发展工作，确保采购措施与行业最佳实践方案保持一致。
本报告概述我们识别、评估和管理气候及自然相关风险与机遇的方针。太古地产致力披露周全的综合资讯，包括指标和标准化定性披露，借以评估气候及自然相关事项，以及相关风险与机遇对我们的业务的影响。
太古地产针对气候相关风险及机遇的管治措施
董事局
我们的董事局负责制定和批核公司的「2030可持续发展策略」上的策略方向，包括气候及自然相关议题。董事局会议会听取关于「2030可持续发展策略」下减碳议程和其他环境、社会及管治目标进展的汇报并作出商讨。董事局负责确保风险管理及内部管控措施行之有效，并会审视是否有足够资源和员工资历是否适切，以及评估公司推动可持续发展相关的财务和环境、社会及管治相关政策与措施。董事局已委派审核委员会监察公司的财务报告、风险管理、内部管控系统和环境、社会及管治事宜。
审核委员会代表董事局每年进行审议，确保集团的风险管理以及关于风险、财务会计和报告的内部管控措施行之有效，营运效益及效率良好，并会审视守法合规情况、风险管理事务、环境、社会及管治政策、措施和事宜。
太古地产设有企业风险登记册，列明与环境、社会及管治相关的各项风险，包括气候及自然相关风险。我们亦已将可持续发展因素纳入企业风险分析当中。
环境、社会及管治督导委员会
我们的环境、社会及管治督导委员会由行政总裁担任主席，其他成员包括财务董事及六名来自人力资源及行政、办公楼业务、零售业务、工程项目、公共事务、设施统筹及可持续发展部门的策略领导，以及一名兼任审核委员会主席的独立非常务董事。环境、社会及管治督导委员会主席每年五次向董事局汇报相关的可持续发展事项，包括与气候及自然相关的议题。
环境、社会及管治督导委员会每季均会举行会议，按照其职权范围履行下列关于气候及自然事项的职责：
- 制定及检讨太古地产「2030可持续发展策略」和气候及自然策略，包括核准有关减缓气候变化和适应力的目标或重大措施、以及为气候及自然转型建立韧性。
- 检视任何关于气候变化、能源/碳管理及低碳和自然转型的重大风险、机遇及投资。
- 检讨公司实现节能/减碳目标（包括达成科学基础减碳目标的进展）及其他与气候变化和能源相关的关键绩效指标的年度表现。
- 检讨和核准内部碳定价资助的项目，借以评估碳排放对我们投资项目的潜在影响，量化我们业务营运的碳风险，以及更完善地分配资金进行低碳及高能源效益投资和拓展机遇。
- 监督整体内部碳定价机制及项目审批，以及监察核准项目的成效。
董事局和环境、社会及管治督导委员会各成员均具备对气候相关议题的知识，并透彻了解其对公司业务及营运的影响。为确保董事局、环境、社会及管治督导委员和全体员工清楚了解情况并获得最新资讯，我们定期提供气候及自然相关主题的培训和教材。员工可通过培训课程掌握最新资讯，并认识太古地产应对可持续发展议题的策略。
我们已制定企业可持续发展表现指标和目标，涵盖健康与安全及减碳等范畴，并与行政总裁及高级行政人员的酬金挂钩。总经理各自利用平衡计分卡监察属下物业组合的能源及水资源管理、员工流失率和培训时数表现以及能源管理表现目标。
可持续发展工作小组
太古地产「2030 可持续发展策略」环境效益工作小组的成员具备气候及自然相关议题的技术知识。他们发挥专业技术，拟定和实施不同的缓解及适应政策与措施，并且促进我们将气候及自然相关的策略和最佳管理实践方案融入业务发展及日常营运。
可持续发展沟通及参与委员会
我们定期举办各类持份者参与活动，借以了解各方对可持续发展议题的关注重点、期望及观感，包括与气候及自然相关事宜。我们于2023年推行了重要性评估，邀请600多位内部及外界持份者参与其中，通过定性访谈和定量问卷调查咨询他们的意见，识别对业务延续性及发展最重要的议题，包括绿色建筑及翻新工程、能源效益、减碳、气候适应力及韧性。当中，我们发现持份者对生物多样性的看法显著改变，凸显议题对环境、社会及太古地产业务的影响。这些议题与我们「2030可持续发展策略」一致，并已获纳入重点范畴之中。
太古地产持份者参与策略着重商誉管理以及与政府组织、媒体及社区组织等主要持份者互动合作。本策略建基于四大支柱：
- 政府关系：加强与政府机构合作和沟通，借此推动可持续发展措施及政策。
- 媒体关系：提高公司的媒体曝光率，发表更多言论，向公众展示我们致力促进可持续发展和相关的工作成果。
- 内部沟通：在公司提倡公开透明、积极投入的文化，确保所有员工均了解我们的可持续发展目标并参与实践。
- 社区互动：与业务所在的社区建立紧密关系，宣传太古地产的可持续发展计划，听取社区的宝贵意见。
主要可持续发展政策
我们深明气候变化及大自然劣化对太古地产业务带来的风险及机遇，因此制定了一套可持续发展政策，让公司有效应对气候变化的影响、保护大自然和各地社区。
《可持续发展政策》
太古地产的愿景是于2030年成为可持续发展表现领先全球同业的发展商，我们全力减少碳排放、减少废弃物、负责任地用水和保护自然资源。
《气候变化政策》
我们承诺向持份者阐述我们减缓、适应和抗御气候变化的管理方针及策略。《气候变化政策》详述我们缓解气候变化和增强抗御力的策略。
《生物多样性政策》
太古地产深明我们的业务存在生物多样性风险，并确保发展项目和业务营运充分考虑自然及生物多样性因素。公司旗下大部分项目也位于市区，经评估确定我们的营运活动对全球或国家生物多样性地点并无重大影响。
《水资源政策》
《水资源政策》述明我们以负责任态度用水的承诺，包括了解各发展项目所在地点的水资源风险，通过改善设计减低耗水强度，在业务营运上推行高效率的水资源管理措施，确保安全地排水到环境，并与持份者携手推广负责任用水。
《资源循环政策》
此政策为项目的设计施工阶段，以至旗下楼宇日常营运和管理提供减废指引。
《人权政策》
我们对业务和供应链运作均坚持保护人权，同时亦鼓励合作伙伴与我们同行。我们的政策符合国际人权标准，包括《联合国指导原则》和《国际劳工组织宣言》。
我们不时按情况所需检讨所有政策，而且最少每三年检讨一次。