2025年健康與安全表現
HKEX KPI B2.1, B2.2
安全為重是太古地產引以為傲的企業文化。2025年,我們維持零員工工傷死亡及零嚴重或永久性工傷事件的數字。
2025年及2030年的重要關鍵績效指標之一是非酒店業務工傷引致損失工時比率(LTIR)維持於1.2以下,而酒店業務則維持於2.0或更低水平。我們矢志信守「零傷害」承諾,積極投放資源推行健康與安全舉措,加上《2023-2025年健康與安全路線圖》行之有效,過去十年工傷引致損失工時比率(LTIR)和其他績效指標一直大幅改善。2025年,我們的物業組合錄得工傷引致損失工時比率(LTIR)為0.26,按年改善53.6%,物業組合及太古酒店的工傷引致損失工作日比率(LDR)亦分別改善1.9%及65.4%。
員工工傷引致損失工時比率(LTIR)及工傷引致損失工作日比率(LDR)
HKEX KPI B2.2
2023
2024
2025
工傷引致損失
工時比率
(LTIR)
工時比率
(LTIR)
0.64
0.56
12.5%
按年變動百分比
0.26
53.6%
按年變動百分比
工傷引致損失
工作日比率
(LDR)
工作日比率
(LDR)
14.05
20.01
42.4%
按年變動百分比
19.63
1.9%
按年變動百分比
工傷引致損失</br>工時比率</br>(LTIR)
2023
0.64
2024
0.56
12.5%
按年變動百分比2025
0.26
53.6%
按年變動百分比工傷引致損失</br>工作日比率</br>(LDR)
2023
14.05
2024
20.01
42.4%
按年變動百分比2025
19.63
1.9%
按年變動百分比2023
2024
2025
工傷引致損失
工時比率
(LTIR)
工時比率
(LTIR)
1.16
1.08
6.9%
按年變動百分比
1.20
11.1%
按年變動百分比
工傷引致損失
工作日比率
(LDR)
工作日比率
(LDR)
43.42
38.71
10.9%
按年變動百分比
13.41
65.4%
按年變動百分比
工傷引致損失</br>工時比率</br>(LTIR)
2023
1.16
2024
1.08
6.9%
按年變動百分比2025
1.20
11.1%
按年變動百分比工傷引致損失</br>工作日比率</br>(LDR)
2023
43.42
2024
38.71
10.9%
按年變動百分比2025
13.41
65.4%
按年變動百分比2010-2025工傷引致損失工時比率(LTIR)趨勢分析
請選擇:
查看更多



