太古地產以員工的健康與安全為重，並以太古地產安全至上的工作文化引以為傲。
健康與安全表現
2023年，我們維持零員工工傷死亡及零嚴重或影響一生工傷事件的數字，此外亦無任何確認違反提供安全工作環境和保障員工免受職業風險的相關法律或規例的事件。
我們的2025年關鍵績效指標之一是達致和維持非酒店業務員工的工傷引致損失工時比率（LTIR）低於1.2，以及將酒店業務員工的工傷引致損失工時比率（LTIR）維持於2.0或更低。透過積極投放資源舉辦培訓及意識推廣計劃，我們過去10年的工傷引致損失工時比率（LTIR）顯著改善。2023年，我們整體的工傷引致損失工時比率（LTIR）為0.79，當中酒店業務的比率為1.16，非酒店業務的比率則為0.64。
2023年，我們的工傷引致損失工時比率（LTIR）和工傷引致損失工作日比率（LDR）分別較2022年下降9.2%及27.4%。
員工工傷引致損失工時比率（LTIR）及工傷引致損失工作日比率（LDR）
HKE KPI B2.2
2021
2022
2023
2021
0.96 
23.2%2022
0.87 9.4%2023
0.79 9.2%2021
0.96 23.2% 按年變動百分比
23.2%2022
0.87 9.4% 按年變動百分比
9.4%2023
0.79 9.2% 按年變動百分比
9.2%2021
35.86 26.5%2022
31.42 12.4%2023
22.81 27.4%2021
35.86 26.5% 按年變動百分比
26.5%2022
31.42 12.4% 按年變動百分比
12.4%2023
22.81 27.4% 按年變動百分比
27.4%2023年按物業組合劃分的員工工傷引致損失工時比率（LTIR）及工傷引致損失工作日比率（LDR）
工傷引致損失工時比率（LTIR）
工傷引致損失工作日比率（LDR）
物業
工傷引致損失工時比率（LTIR）
0.64
工傷引致損失工作日比率（LDR）
14.05
工傷引致損失工時比率（LTIR）
0.64
工傷引致損失工作日比率（LDR）
14.05
酒店
工傷引致損失工時比率（LTIR）
1.16
工傷引致損失工作日比率（LDR）
43.42
工傷引致損失工時比率（LTIR）
1.16
工傷引致損失工作日比率（LDR）
43.42
工傷引致損失工時比率（LTIR）
0.79
工傷引致損失工作日比率（LDR）
22.81
工傷引致損失工時比率（LTIR）
0.79
工傷引致損失工作日比率（LDR）
22.81
2010-2023 工傷引致損失工時比率（LTIR）趨勢分析
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2010-2023 工傷引致損失工時比率（LTIR）趨勢分析
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太古地產內部安全獎項
公司旗下許多物業今年達到或維持太古地產的內部健康與安全標準，包括「零損失工時事故獎」和「傑出職安健表現獎」。
其中，廣州太古滙成為太古地產首個奪得「1,500天零損失工時事故獎」物業，項目的物業辦事處亦與香港東薈城名店倉雙雙獲得「2022年太古地產傑出職安健表現獎」。該獎項專門嘉許職安健表現卓越、管理措施優良及以創新手法改善工作場所健康與安全的物業辦事處。
「1,500天零損失工時事故獎」：
- 廣州太古滙
「1,000天零損失工時事故獎」：
- 興業太古滙
- 頤堤港擴建（二期）項目
「500天零損失工時事故獎」：
- 港運城
- 前灘太古里
- 三里屯太古里
「180天零損失工時事故獎」：
- 港運城
- 成都太古里
- 前灘太古里
- 栢舍
- 香港東隅
- 東隅服務式住宅
- 北京東隅
- 博舍
- 鏞舍
- 張園
太古地產內部安全獎項
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