太古地产以员工的健康与安全为重，并以太古地产安全至上的工作文化引以为傲。
健康与安全表现
2023年，我们维持零员工工伤死亡及零严重或影响一生工伤事件的数字，此外亦无任何确认违反提供安全工作环境和保障员工免受职业风险的相关法律或规例的事件。
我们的2025年关键绩效指标之一是达致和维持非酒店业务员工的工伤引致损失工时比率（LTIR）低于1.2，以及将酒店业务员工的工伤引致损失工时比率（LTIR）维持于2.0或更低。通过积极投放资源举办培训及意识推广计划，我们过去10年的工伤引致损失工时比率（LTIR）显著改善。2023年，我们整体的工伤引致损失工时比率（LTIR）为0.79，当中酒店业务的比率为1.16，非酒店业务的比率则为0.64。
2023年，我们的工伤引致损失工时比率（LTIR）和工伤引致损失工作日比率（LDR）分别较2022年下降9.2%及27.4%。
员工工伤引致损失工时比率（LTIR）及工伤引致损失工作日比率（LDR）
HKE KPI B2.2
2021
2022
2023
2021
0.96 
23.2%2022
0.87 9.4%2023
0.79 9.2%2021
0.96 23.2% 按年变动百分比
23.2%2022
0.87 9.4% 按年变动百分比
9.4%2023
0.79 9.2% 按年变动百分比
9.2%2021
35.86 26.5%2022
31.42 12.4%2023
22.81 27.4%2021
35.86 26.5% 按年变动百分比
26.5%2022
31.42 12.4% 按年变动百分比
12.4%2023
22.81 27.4% 按年变动百分比
27.4%2023年按物业组合划分的员工工伤引致损失工时比率（LTIR）及工伤引致损失工作日比率（LDR）
工伤引致损失工时比率（LTIR）
工伤引致损失工作日比率（LDR）
物业
工伤引致损失工时比率（LTIR）
0.64
工伤引致损失工作日比率（LDR）
14.05
工伤引致损失工时比率（LTIR）
0.64
工伤引致损失工作日比率（LDR）
14.05
酒店
工伤引致损失工时比率（LTIR）
1.16
工伤引致损失工作日比率（LDR）
43.42
工伤引致损失工时比率（LTIR）
1.16
工伤引致损失工作日比率（LDR）
43.42
工伤引致损失工时比率（LTIR）
0.79
工伤引致损失工作日比率（LDR）
22.81
工伤引致损失工时比率（LTIR）
0.79
工伤引致损失工作日比率（LDR）
22.81
2010-2023 工伤引致损失工时比率（LTIR）趋势分析
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2010-2023 工伤引致损失工时比率（LTIR）趋势分析
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太古地产内部安全奖项
公司旗下许多物业今年达到或维持太古地产的内部健康与安全标准，包括「零损失工时事故奖」和「杰出职安健表现奖」。
其中，广州太古汇成为太古地产首个夺得「1,500天零损失工时事故奖」物业，项目的物业办事处亦与香港东荟城名店仓双双获得「2022年太古地产杰出职安健表现奖」。该奖项专门嘉奖职安健表现卓越、管理措施优良及以创新手法改善工作场所健康与安全的物业办事处。
「1,500天零损失工时事故奖」：
- 广州太古汇
「1,000天零损失工时事故奖」：
- 兴业太古汇
- 颐堤港扩建（二期）项目
「500天零损失工时事故奖」：
- 港运城
- 前滩太古里
- 三里屯太古里
「180天零损失工时事故奖」：
- 港运城
- 成都太古里
- 前滩太古里
- 栢舍
- 香港东隅
- 东隅服务式住宅
- 北京东隅
- 博舍
- 镛舍
- 张园
太古地产内部安全奖项
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