我们非常重视工作场所的健康及安全，视之为业务营运不可或缺的一部分。我们的《健康及安全政策》涵盖员工、承办商、租户和访客，包括其工作或工作场所由本公司控制的人士。
安全、健康及福利是我们的业务及「2030可持续发展策略」不可或缺的环节。相关的可持续发展目标是：
我们通过多项安全管理制度保持工作环境安全健康，并尽量减轻营运对员工健康及安全产生的不良影响。
安全、健康及福利的2020年关键绩效指标和我们在2019年的达标进度。
我们现正扩展健康及安全培训计划，以实现2020年关键绩效指标，即与2015基准年比较增加5%职安健培训时数。
2019年，我们继续致力加强所有员工的健康和福利。今年雇员健康计划以「拥抱健康‧家庭参与‧享受生活」为主题。
