太古地产的《供应商行为守则》订明有关法律及合规、环保、健康及安全、劳工和其他范畴的最低标准与措施。
为确保包括供应链在内的所有业务层面均尊重人权原则,我们要求所有供应商不能雇用任何形式的强迫劳工、威逼劳工或抵债劳工,并要严格遵守就业最低年龄规定。我们的政策是除了认可专业学徒计划的参与成员外,所有与太古地产有关的作业人员必须年满16岁,包括参与太古地产项目的供应商员工。
我们除了鼓励供应商订立其行为守则,亦要求他们采纳相关政策和流程并予以实施,以防止营运过程中出现贪污舞弊及诈骗行为。供应商如不严格遵守《供应商行为守则》,可能按照合约条款被终止合约及在承建商名单中被除名。
我们的「供应链可持续计划」与以下的可持续发展目标相配合: