沟通及参与
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Sustainability We All Count 2025年企划
Sustainability We All Count 2025年企划
2024年,我们成功举办「Sustainability We All Count」企划,以「Make Way For Nature」为主题,聚焦旗下物业的生物多样性,进一步彰显我们对环境保护的承诺,旨在提升公众对保护多样化生态系统重要性的认识。我们将鲗鱼涌太古坊新落成的太古中央广场变身「生活教室」,鼓励社区人士参与,详细讲解生物多样性对维持生态平衡和促进可持续发展的重要性。我们还举办多项推广参与活动及教育计划,为企划增添吸引力和亮点。
2025年,我们延续「Make Way For Nature」主题,进一步介绍大自然如何发挥关键作用,养护我们的身心健康。
我们在太古广场及太古坊展出以可循环再造纸品和回收木料制成的沉浸式艺术装置,在熙来攘往的商场设置多个宁静的「小岛」展示本地物种,例如红耳鹎、黑领椋鸟及报喜斑粉蝶,还配上大自然的疗愈声音,例如鸟鸣、树叶沙沙作响和流水声。此外并设有冥想空间,提供语音指导练习,鼓励访客停下脚步,重回大自然。
这项公众企划还制作了自然主题壁画和海报、生物多样性专题网站内容更新和多个创意项目,例如糅合艺术与可持续发展概念的「Music from the Plants」艺术装置,启迪大家以全新角度认识生物系统及其对身心健康的裨益。
公司内部亦举行多项活动,当中一大亮点是与People+员工健康计划合办的「Nature Inspired Offline Club」。这系列活动安排在午膳时段和下班后,鼓励同事放下电子设备,投入自然主题活动与他人联系互动,例如参加各类工作坊,学习用回收自艺术装置的升级再造物料制作花束,以及用天然植物材料扎染。
我们还制作了办公室壁画、横幅和贴纸,在各办公楼广泛宣传企划的讯息。这些举措多管齐下,不仅提高了同事对生物多样性的认识,还通过日常环保措施启发了创意。
跨越2030年可持续发展员工大会
跨越2030年可持续发展员工大会
四月,太古地产举行系列重要会议中的首个会议,旨在规划2030年及以后的可持续发展策略。会议聚焦可持续发展领导力,共有90多位可持续发展精英(SD Champions)出席,包括环境、社会及管治督导委员会成员、可持续发展工作小组成员和各相关业务部门代表。
行政总裁彭国邦主持开幕仪式,公布公司最新的可持续发展愿景,随后一家国际洞察及策略顾问公司的代表分享了他们对市场基准分析、全球环境、社会及管治大趋势和新兴可持续发展重点范畴的睿见。这些宝贵心得有助太古地产更好地应对不断变化的本地、区域及国际可持续发展格局。这些资讯和随后关于最佳实践的讨论,为我们确立重点发展领域、制定2030年及2035年新的定量与定性可持续发展关键绩效指标,以及在下半年制定新的行动计划奠定基础。
这项全新愿景及策略将助力太古地产将继续保持其在全球可持续发展领域的重要地位,继续打造充满活力且具抗御力的可持续社区,让人们在此安居乐业。有关详情请参阅本报告「2050可持续发展策略」一节。
鼓励员工参与推动可持续发展
员工参与对推进我们的可持续发展目标至关重要。为确保同事获得最新资讯,我们于2025年举办多场与可持续发展相关的工作坊。
节约用水 — 从生活习惯著手
节约用水 — 从生活习惯著手
节约用水是太古地产愈来愈重视的议题,我们已在旗下所有物业安装智能水表,并设立网上租户平台,方便租户追踪及管理用水量。今年我们继续举办一系列节水工作坊,鼓励同事和「环境绩效约章」参与租户在日常生活中改善用水习惯。
我们在ReThink大会上举行了五场两小时内部工作坊及一场「环境绩效约章」租户专属工作坊,重点探讨了水是地球赖以存续的根本,以及水与气候、生态系统和日常生活的深层连结,同时介绍了一些改变用水习惯的实用方法,以将节约用水纳入可持续发展策略。工作坊的活动包括互动形式的水资源常识问答比赛及探索水与气候关系的卡牌游戏。每场工作坊结束前均有集体讨论环节,以期将洞见付诸行动,促进生态保育。
供应商参与网上研讨会
供应商参与网上研讨会
我们在七月及十月先后举办两场「业务伙伴可持续发展计划」网上研讨会,与香港和中国内地供应商分享太古地产的可持续发展愿景和影响地产行业的最新环境、社会及管治趋势,并邀请EcoVadis、SGS和汇丰银行代表演讲及分享,旨在提供必要的工具和资源协助供应商推行行之有效的环境、社会及管治措施并不断改进。网上研讨会吸引了来自逾65家公司的100多人参与。
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