性别平等网络致力推动多元共融，尤其关注与性别相关的话题，通过「舒畅对话」及「令人不安的对话」两种模式探讨这些议题。「舒畅对话」属于只有几位参加者的小组早餐讨论会，气氛较私密，倾心交谈多元共融议题，鼓励开放分享；「令人不安的对话」则规模较大，挑战参加者探讨复杂的多元共融议题。这些讨论活动的主题包括神经多样性、亲职假政策以及通过音乐、艺术和运动等非语言媒介体现共融。2025年共有逾170人参与性别平等网络活动。

「Working Parents Connect」是于2024年12月成立的最新员工资源组，建立紧密团结的社群，提供实用的亲子资源支援在职父母。「Working Parents Connect」投入运作首年举办了四次午餐研习班，吸引逾110人参加，课题涵盖逆境亲子学、如何与幼儿沟通，以及保持自信陪伴孩子走过青春期。为确保计划能与时并进、积极回应社群，「Working Parents Connect」每年年底均会进行调查，透彻了解太古地产团队中在职父母的需要，以更好规划来年活动。

多元共融工作小组部分成员驻于中国内地。2025年，他们组织了一次参观活动到访聘请伤健咖啡师的上海熊爪咖啡店，由行政总裁及咖啡师分享其个人故事，并进行小组讨论探讨职场归属感。

为庆祝「黑人历史月」，迈阿密团队向黑人历史和文化致敬，通过冷知识游戏认识鼓舞人心的当代黑人领袖、创造者和变革先驱，了解他们怎样推动世界前进。

为庆祝国际妇女节，性别平等网络在香港举办「舒畅对话」，14位参加者一起玩「蛇梯棋」游戏，探讨职场性别偏见，在轻松自在的环境下坦诚对话。中国内地方面，北京颐堤港举办「她力量」论坛，颂扬女性在可持续发展进程中担当的关键角色，包括积极创新和将环保原则融入业务，印证性别平等与可持续发展息息相关。迈阿密团队特别举行花束吧派对，向女同事致敬。

香港的「同志骄傲月」庆祝活动包括与本地社会福利机构合办「真人图书馆」，邀请四位LGBTQ+人士化身「图书」出席轻松私密的聚会，与32位参加者分享他们的个人故事。

大受欢迎的变装皇后及问答游戏之夜在香港居舍登场，共有36位参加者，包括太古广场和太古坊租户及太古集团同事。各队比拼LGBTQ+知识，欣赏启迪人心的精彩表演。

迈阿密团队则以「A Love Letter — In Case You Need to Hear This」为主题，提醒大家爱的方式可以大胆而美丽，值得被看见、听见和真情感受。整个「同志骄傲月」涵盖多项活动，例如化妆班、同志肯定工作坊、拍照留念及免费饮品和小食。

2025年粉红星期五，同事们穿上粉红服饰支持LGBTQ+社群，我们准备了午餐免费招待，大家开心拍照，体现共融团结的精神。今年还安排了有氧训练与阻力训练班，通过健身活动推广健康理念及联谊，太古地产旗下物业办事处还提供粉红主题小食，为日常工作增添欢乐与正能量。

「太古女性创意网络」（太古WIN）是太古地产与两个太古坊租户携手成立的商业网络，目标是创建社群，支援在太古坊社区各专业机构和企业工作的女性。

2025年，太古WIN围绕「From Invisibility to Influence」主题推出系列活动：

除了系列活动，2025年亦迎来新一轮太古WIN师友计划。参与的20位导师及学员可通过学习彼此促进、共同成长。首批活动包括人脉速配及说故事环节，请来一位讲者阐述师友学习模式如何重新塑造员工技能，同时提供可行建议，让师友之间建立深厚且具影响力的关系。随着计划揭开新一页，参加者都渴望通过平台加强联系，开拓新机遇。

太古地产是社会福利机构CareER的企业会员，该组织专门为伤健人士及有特殊学习需要的人士提供职涯发展支援。我们亦参与CareER的企业伤健共融指数，该指数综合评估企业下属业务和服务的伤健共融措施，太古地产参加了CareER的共融招聘展并获评为「CareER伤健共融雇主」。此外，我们的员工也热心支持CareER主办的年度「潜能无限线上慈善跑」，每支参赛队伍须承诺在两星期内跑逾50公里，筹募善款支持伤健共融。

香港居舍自2018年起一直与香港唐氏综合症协会合作，在酒店为唐氏综合症患者提供一个月实习培训，让他们汲取实际工作经验。计划开办至今已有56名学员完成培训。

今年的课程于七月开始。十名受训学员首先参加各部门安排的一系列工作坊，其后正式展开一个月的实习体验，在酒店各部门工作，包括管事部、餐厅及酒吧、厨房、礼宾服务及客房部。我们很高兴参加者学有所成，特别准备了温馨的毕业典礼分享喜悦。

计划不仅提供技能培训，对公司内部文化也有极大助益，令员工感到自豪、增强使命感，并推广共融这项核心价值，提升太古地产作为践行社会责任雇主的声誉。

香港东隅再度与长期伙伴赛马会善乐学校合办一年一度的特殊学生职业训练计划。赛马会善乐学校是香港唯一专为有学习障碍儿童提供教育的英基学校，2025年计划已踏入第九年，由三月开始安排四位学生每星期到酒店任职一天，由酒店同事从旁指导，在酒店大堂、FEAST餐厅厨房和布草房工作，累积宝贵的工作经验。

太古地产于2025年签署「有能者‧聘之约章」，坚定承诺促进伤健人士就业。我们深信就业可激发伤健人士的潜能，支持他们发展和享有平等机会，有助他们全面融入社会。我们一直致力推广共融，卓越的努力获颁发2025「爱心雇主」奖章，并获授予「残疾共融雇主」称号。