商业地产人才计划
为期36个月的「物业行政人员计划」专门为中国内地团队建立青年人才库。计划为见习学员提供多种学习机会，促进他们的专业发展。首两年培训期间，见习生可投入活力盎然的环境，有机会在当地公司不同部门或团队工作。在见习第三年，见习生便会被调派执行创新的新项目，又或被安排到集团其他营运地区的公司工作。
我们希望通过本计划让见习生接触不同的职务、市场及文化，积极运用个人知识与专长，同时领略新的学问和见解。
见习生培训计划
本计划为期24个月，专为建筑测量师及工程师而设，提供实习培训和机遇，见习员工并可在公司旗下物业和主要项目轮换岗位。培训计划亦讲解建筑认证流程，见习生早于毕业前便具备专业知识。
太古酒店管理见习生计划
参加管理见习生计划的员工有机会在不同部门以及香港和中国内地不同区域工作，接受12至18个月在职培训，深入了解酒店业务，增加他们对酒店管理的认识。
太古企业领袖培训计划
本计划旨在培养表现杰出、潜力无限的人才，使他们成为认同企业价值观的业务领袖。见习生可选择涉猎不同的行业、职能、国家及文化，也可选择聚焦在最感兴趣的领域，深入锤炼技能和汲取经验。通过持续的岗位轮换，见习生可认识不同职位及工作地区的要求，也有机会在太古旗下不同营运公司任职。
太古财务领导力发展计划
太古财务领导力发展计划旨在培养表现杰出、潜力优厚的人才，使他们成为秉持共同价值观的未来高级财务领袖。见习生有机会涉猎不同行业、国家与文化。每隔几年的岗位轮换、全方位的培训、发展和支持，让见习生学无止境。本计划只招聘有经验及合资格的财务专才加入集团成为领袖，参加者可望在不同行业、财务领域及地点工作。
实习计划
太古地产为有志投身地产发展及酒店管理工作的明年毕业的大学生提供宝贵的实习机会，让他们在暑期实习培训获取实际工作经验和专业辅导。除了优秀的学业成绩外，我们更著重申请者的人际沟通技巧及领导才能，以及愿意树立模范激励他人。实习培训计划包括：
太古地产暑期实习生计划是为期八星期的培训计划，为建筑、建筑测量、工程及环境科学系学生提供实践经验，学员通常有机会参与环境相关项目，为投身行业作好充分准备。
太古酒店实习计划提供酒店业创新的实习体验。
太古暑期实习生计划是一项为期八星期的计划，专为向求知若渴、通权达变、具有商业头脑及渴望毕业后加入太古全球领导力发展计划的学生而设。学员将在香港或中国内地的太古营运公司工作，有机会自主策划及执行与业务相关的专案。
校园招聘讲座
2023年，太古地产在香港多间主要大学举办一系列讲座，介绍我们的见习生培训计划和暑期实习生计划。技术统筹及可持续发展部代表向学生讲解太古地产的「可持续发展愿景」和「2030可持续发展策略」以及创新措施，包括公司的减碳策略、租户参与计划及青年培力展能计划。
