员工是我们宝贵的资产，我们鼓励员工参与公司内外各类有益身心的活动，积极增进他们的健康与福祉。
太古地产的职场健康框架
我们参考了员工参与度调查搜集的意见，于2023年建立与「2030可持续发展策略」一致的全新「职场健康框架」，以构建一个更健康、快乐、高效的工作环境。推出该框架的目的是使职场健康成为工作方式和员工体验的一个有形、有意义和基本特征。
根据员工的意见，我们应在五大重点范畴改善职场健康：
建筑环境
- 工作环境及人体工学
工作方式
- 工作流程
- 资源
- 创新
企业环境及框架
- 职场互动
- 人力资源政策与实务措施
本框架将纳入「2030可持续发展策略」以人为本支柱的管辖范围，由环境、社会及管治督导委员会监督推行。我们并已在「2030可持续发展策略」以人为本工作小组设立新的「职场健康」小组。
我们将通过员工体验指标追踪公司职场健康措施的成效，以及上述五大范畴工作的进展。
香港员工的雇员健康计划
我们提供各式各样的员工活动，全力促进和确保员工享有完善健康的工作环境。
全年无休构建健康工作间
太古地产人力资源部全年均会致力确保所有员工活动加入促进健康的元素，时刻关注我们办公室的环境以及前线服务客户的员工，保障他们的福祉。这些活动包括：
中医保健站
我们在4月安排中医师为不同办公室的前线员工问诊。这些摊位甚受员工欢迎，医师根据同事的身体状况作出建议并分享养生小贴士。
健康月活动
6月11日全球健康日，我们举办18场有趣的工作坊及讲座，并根据2023年搜集的意见，增设更多类型活动和地点，务求通过精心挑选的活动，大幅提升同事的身心灵健康，让同事们享受愉快健康的职场生活。
「小型亲子同乐日」
我们于8月至9月安排员工活动，广受同事欢迎。率先推出的是关于青少年上网络成瘾的午餐讲座，其后再举办亲子工作坊，邀请员工和挚爱家人一起制作沙画盆栽，同场亦有家庭安全主题讲座，以及自制宠物/儿童友好清洁用品的工作坊。
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10公里挑战赛2023
一年一度的太古地产10公里挑战赛于10月中举行，为照顾各同事的需要，大赛分别设有10公里、3公里和1公里家庭欢乐跑，另亦设立摊位游戏及雪糕站，令大家更尽兴。
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香港东隅健康活动
2023年下半年，香港东隅推出多项健康活动。8月，11位东隅员工参加费登奎斯（Feldenkrais）活动工作坊，学习身心整合重建的运动疗法，其后于9月举行彩虹书法工作坊，吸引30位参加者，学习如何减压，养成宁静平和的心境。
10月，太古酒店在PUBLIC餐厅举行「自家制柠檬茶蜡烛」工作坊，向参加者推介DIY蜡烛制作疗法，另亦举办「禅绕画体验」活动，教导34名参加者有趣好玩的松弛方法，利用点、线、简单弧形、S字曲线及球体造出又称「绕画」的结构性图案。
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年底周年晚宴精彩欢愉
太古地产2023周年晚会于11月17日在香港会议展览中心大会堂举行，超过900名同事出席，欢度有趣好玩和推广可持续发展的晚上。晚会采用完全无纸化的数码注册程序，所有节目、大堂抽奖活动、幸运大抽奖和游戏均使用二维码及手机登记，取代印刷版门票和节目卡，以节省纸张及行政工作。
当晚其中一个环节是「最佳可持续发展服装奖」，表扬同事采用环保设计的服饰，晚宴亦采纳世界自然基金会香港分会的《海鲜选择指引》制作自助晚餐菜单。剩余食物则捐赠惜食堂，员工服装则在活动后捐予救世军。
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中国内地员工的健康计划
西安太古里办公室采用以人为本设计理念
西安太古里项目的工程仍在建设中，2023年办公楼的施工进度理想。项目从零开始悉心设计，旨在营造良好工作环境，项目亦荣获WELL v2健康建筑标准铂金级认证。
我们希望项目通过下列设计元素，在室内空气质量、最佳采光、健康、舒适、营养和心理健康各方面创出卓越表现：
- 空调系统的鲜风流量比正常水平高30%，并设有中高效过滤装置。
- 空气质量面板连接五个监测感应器，可显示二氧化碳、总挥发性有机化合物、甲醛、微细悬浮粒子（PM2.5）及可吸入悬浮粒子（PM10）的实际和最高允许水平。
- 符合WELL健康建筑标准的最佳照明方案。灯具附设日光感应器、计时器、手动控制装置，开放式办公室区域装有局部照明灯柱，结合上述装置减少高达60%用电量。
- 纾减噪音措施包括操作宁静的空调系统、吸音天花板、双层玻璃及各种会议室和经理室的隔音折叠隔板。
- 育婴室采用环保物料及柔和色调，营造温馨舒适的气氛。
- 工作场所广泛摆设植物。
- 可调节高度办公桌让员工选择站立或坐下。
- 模组式组合家具，可自由配搭成为灵活、创新的布局，有助同事间沟通合作。
- 过滤食水可直接饮用，减少塑料垃圾。
- 每天供应新鲜蔬果供员工享用，还有无糖饮品及面包糕点。
- 设有五部单车往来办公室与建筑工地，以减少碳排放。
- 户外花园对公众开放，提供融合生态、人文、社交等元素的休闲空间，让员工亲近大自然，促进区内和附近其他社区成员以不同方式与发展项目互动。
2023年西安太古里亦推行多项活动，著力推动社区发展：
- 举行开放日招待20名列入候选名单的应征者，安排参观新办公室，他们有机会与公司现职员工交谈联系，促进彼此了解。
- 为同事、工作伙伴和工地顾问举办运动乐家庭日，共有90人参与，畅玩麻袋竞赛、跳石及跳绳运动游戏。
- 举办一系列「心灵益智」研讨会，与员工、顾问及服务供应商分享基本的健康概念，推广社会、文化、心理和财务健康。
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成都太古里前线办公室以健康为本的翻新工程
成都太古里前线办公室的翻新工程已于2023年2月完成。办公室主要为物业管理团队、物业工程及市场策划部门的前线同事服务。为提升182位同事的整体工作体验和工作场所满意度，办公室进行了翻新工程。改善措施包括安装午睡舱、过滤饮用水设施、新储物柜及增设独立食堂。
根据2023年进行的员工调查结果，同事们对工作环境的满意度，特别是办公室的室内空气质量、通风、温度和工作空间可用性等方面，较2020年上升26%。
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广州太古汇举办飞镖比赛
广州太古汇非常重视员工的身心健康，一直就此推广措施，其中包括设立设施齐全的员工健身中心，内置健身、休闲及娱乐设备，鼓励员工享受健康生活，注重作息平衡。今年8月，我们在Switch员工休息室举行有趣刺激的飞镖比赛，让好手们一较高下，吸引120位员工组成40支队伍参赛，加强彼此的联系。
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太古酒店筹备活动增进员工健康
瑜舍和北京东隅酒店于2021年开始为属下团队安排「乐活」活动，提倡健康及可持续发展的生活方式。活动主题十分丰富，既有休闲的颂钵班等，也有可增强体魄的舞蹈班，要旨是让团队成员享受他们喜爱的活动，同时鼓励运动锻炼和作息平衡，倡导健康及共同参与的团队文化。
北京东隅并将宿舍迁往更接近北京市中心的地点，同时改善设施和优化场所管理，为员工创造更称意的生活环境，提高他们的满意度及参与度，也借著市区地点的优势吸引人才。年内，我们的核心团队成员还烹调感恩节早餐，提供多种健康食品和饮品供同事选择，迎接繁荣昌盛的新一年。
上海镛舍于9月「国际房务周」邀请中医师为同事把脉和问诊，另安排专业医护人员向女性员工讲解如何预防乳癌。
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